Планирование мероприятий по развитию НСК в Республике Башкортостан

В 2018 году Правительство Республики Башкортостан подписало Соглашение о сотрудничестве с Национальным агентством развития квалификаций. Документ предусматривает совместную работу по формированию и развитию региональной инфраструктуры Национальной системы квалификаций (НСК) в регионе.

Направления совместной работы, определенные соглашением, реализуются в соответствии с планом мероприятий (дорожной картой), утверждаемым Правительством республики. План предназначен для развития и повышения доступности институтов и инструментов Национальной системы квалификаций для различных её участников, развития регионального рынка труда и системы профессионального образования.

Текущий План мероприятий на период 2021–2024 гг. утвержден Председателем Координационного комитета по содействию занятости населения и кадрового обеспечения отраслей экономики Республики Башкортостан, заместителем премьер-министра правительства – министром семьи, труда и социальной защиты населения республики и согласован с Национальным агентством.

Основные цели плана – обеспечение согласованности действий участников Национальной системы квалификаций в рамках её развития в регионе, содействие применению инструментов системы и создание условий для повышения производительности труда в экономике республики и эффективности работы профессиональных образовательных учреждений.

План содержит мероприятия по пяти направлениям деятельности:

Формирование инфраструктуры НСК в регионе, обеспечение её информационной доступности.
Внедрение профессиональных стандартов в деятельность предприятий и организаций.
Развитие системы подготовки кадров с использованием инструментов НСК, в том числе цифровых платформ.
Применение системы независимой оценки квалификации для формирования сбалансированного рынка труда республики.
Мониторинг рынка труда с использованием инструментария, подготовленного Национальным агентством развития квалификаций. Участие Республики Башкортостан в мониторинге рынка труда, проводимом советами по профессиональным квалификациям.

Для планируемых мероприятий в документе указаны результаты, сроки реализации, ответственные за реализацию.

Основная ответственность за выполнение плана возложена на региональное министерство семьи, труда и социальной защиты населения. Также к реализации мероприятий привлечены органы исполнительной власти и местного самоуправления региона, Координационный комитет, Региональное агентство развития квалификаций Республики Башкортостан, объединения работодателей и образовательные организации, Национальное агентство и советы по профессиональным квалификациям, Центр опережающей профессиональной подготовки республики и Центр профессиональной подготовки кадров.

Для оценки эффективности реализации плана определены следующие показатели:

доля организаций и предприятий, использующих профстандарты;
доля основных профессиональных образовательных программ всех уровней, сформированных с применением профстандартов;
доля основных профессиональных образовательных программ СПО, получивших профессионально-общественную аккредитацию в порядке, установленном советами по профессиональным квалификациям;
доля организаций профессионального образования и обучения, использующих цифровые решения (платформы) для конструирования образовательных программ и организации образовательного процесса;
доля выпускников образовательных программ СПО и ПО, прошедших итоговую или промежуточную аттестацию с использованием механизма независимой оценки квалификации;
доля занятых на региональном рынке труда, прошедших независимую оценку квалификации;
доля работников с особыми условиями труда, а также работников, занятых в видах профессиональной деятельности с особыми требованиями к надежности и безопасности производственных процессов, рисками причинения вреда жизни и здоровью граждан и иными профессиональными рисками, прошедших независимую оценку квалификации;
доля предприятий с численностью работников от 150 человек, принимающих участие в мониторинге рынка труда.