Обеспечение кадровой потребности и привлечение трудовых ресурсов в Республике Саха (Якутия)

В Якутии с 2017 года реализуется приоритетный проект республики «Местные кадры в промышленность». Проект направлен на координацию деятельности региональных органов власти (Государственного комитета по занятости населения, Министерства промышленности и геологии, Министерства жилищно-коммунального хозяйства и энергетики, Министерства строительства, Министерства транспорта и дорожного хозяйства, Министерства образования и науки), муниципальных районов (улусов) и организаций Якутии по привлечению трудовых ресурсов.

Основная цель проекта – снижение уровня безработицы и повышение мобильности трудовых ресурсов, обеспечение кадрами предприятий и организаций региона.

Проект решает следующие задачи:

привлечение к реализации проекта организаций всех отраслей реального сектора для трудоустройства жителей республики;

формирование конкурентной среды, создание равных и предсказуемых условий трудоустройства местных трудовых кадров;

увеличение количества трудоустроенных местных кадров на якутских предприятиях.

В число основных мероприятий проекта входит:

подбор необходимых работников для предприятий и организаций республики из числа незанятых и безработных граждан, в том числе путем проведения ярмарок вакансий с участием кадровых служб;

стимулирование трудовой мобильности граждан (заключение договоров с гражданами на переезд и переселение с целью трудоустройства, возмещение расходов, оказание материальной помощи);

профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование незанятых и безработных граждан в соответствии с заявленной работодателями потребностью;

организация стажировок молодых специалистов (отбор работодателей, подписание соглашений, подбор необходимых специалистов, закрепление наставников, материальная поддержка участникам);

внедрение механизмов сопровождения местных трудовых ресурсов в рамках проекта.

Проект «Местные кадры в промышленность» был включен в Перечень проектов, реализуемых в рамках плана мероприятий по реализации ключевых положений Послания Главы Республики Саха (Якутия) Айсена Николаева Государственному Собранию (Ил Тумэн) Республики Саха (Якутия) от 24 декабря 2020 года, утвержденного указом Главы Республики Саха (Якутия) от 20 января 2021 г. № 1649.

Во исполнение пункта 40 плана мероприятий в целях перезапуска проекта «Местные кадры в промышленность», Правительство республики утвердило «План мероприятий по совершенствованию механизмов трудоустройства граждан, постоянно проживающих на территории Республики Саха (Якутия), в рамках проекта «Местные кадры в промышленность» в отраслях реального сектора экономики». В него включены мероприятия:

по подготовке нормативных правовых актов, регулирующих вопросы обучения незанятых граждан для их трудоустройства на промышленных предприятиях; расширения государственной поддержки молодых специалистов по организации их стажировки на предприятиях промышленности, строительства, дорожного хозяйства, транспорта и энергетики;

по внедрению организационно-технологических инноваций, включая развитие информационного портала; данные мероприятия, направленные на автоматизацию прогноза кадровой потребности, на основе которого устанавливаются контрольные цифры приема студентов каждого учебного года; внедрение раздела «Профессиональное обучение»; формирование базы данных о соискателях; информирование граждан о возможностях, которые дает реализация проекта и т.д.;

по ведению организационно-методической работы включая реализацию таких мероприятий как: проведение ежегодного конкурса и определение победителя «Лучший участник проекта «Местные кадры в промышленность», проведение совещаний для участников проекта и другие;

по взаимодействию с органами местного самоуправления, предусматривающие вовлечение администраций муниципальных образований общественных организаций Республики Саха (Якутия) в решение вопросов занятости жителей территорий, увеличение доходов и улучшение качества жизни. В средствах массовой информации, через официальные сайты и социальные сети реализуется информирование граждан о проекте, возможностях трудоустройства и прохождения обучения, о государственных мерах поддержки граждан, о корпоративных социальных программах компаний, участвующих в проекте, по повышению благополучия работников.

Государственный комитет Республики Саха (Якутия) по занятости населения утвердил Методические рекомендации для работодателей по сопровождению трудовой деятельности местных трудовых ресурсов в рамках приоритетного проекта «Местные кадры в промышленность» (приказ от 31 марта 2022 г. № ОД-118). Документ был разработан на основании мониторинга реализации проекта при участии 43 предприятий региона. Целью разработки методических рекомендаций являлось создание инструкции по адаптации вновь принятых работников, включающей основные принципы формирования адаптационных программ сотрудников, их структуру, в том числе основные этапы адаптации персонала.

В декабре 2022 года в рамках Всероссийского конкурса лучших практик трудоустройства молодежи почти из 1000 практик, представленных 73 регионами, проект «Местные кадры в промышленность» занял второе место в номинации «Лучшие практики взаимодействия с работодателем, образовательными организациями и центрами занятости населения».

По итогам реализации проекта в 2023 году трудоустроено 11 278 человек, в том числе 6 410 человек в возрасте до 35 лет, 3 466 человек из сельской местности.

Лидерами трудоустройства стали:

предприятия промышленности – АК «АЛРОСА» – 3 232 чел. из 9 096;

предприятия строительной отрасли и дорожного хозяйства: АО «РИК Автодор» – 293 чел. из 372;

предприятия энергетики и транспорта – ПАО «Якутскэнерго» – 523 человека из 1 810.

На 16 предприятиях в 2023 году была организована стажировка для 726 специалистов с 642 наставниками за счет средств компаний. Профессиональное и дополнительное профессиональное обучение было организовано за счет средств госбюджета для 345 безработных и незанятых граждан, а за счет средств компаний – для 1 924 человек.

Республика Саха (Якутия)