Материалы для СМИ
Справка о деятельности АНО НАРК
АНО «Национальное агентство развития квалификаций» создано распоряжением Правительства Российской Федерации от 3 ноября 2016 г. №2348-р в соответствии с Федеральным законом «О независимой оценке квалификации» от 3 июля 2016 г. № 238-ФЗ.

Учредителями Национального агентства являются Правительство Российской Федерации в лице Минтруда России, Минобрнауки России и Минпросвещения России, Российский союз промышленников и предпринимателей и Федерация независимых профсоюзов России.

Национальное агентство является базовой организацией Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям и обеспечивает его организационную, методическую и экспертно-аналитическую поддержку.

Национальное агентство также выполняет функции Базового центра профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификаций рабочих кадров в соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 29 сентября 2016 г. № 2042-р.

Ключевые функции Национального агентства:


1. В качестве базовой организации Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям:

      организационная, методическая, экспертно-аналитическая поддержка деятельности Национального совета;
      организация экспертизы профессиональных  стандартов и федеральных государственных образовательных стандартов;
      подготовка предложений по наделению советов по профессиональным квалификациям полномочиями по организации проведения независимой оценки квалификации;
      подготовка предложений к проектам нормативных правовых актов Российской Федерации в области развития национальной системы квалификаций и системы профессионального образования и обучения ;
      участие в координации деятельности объединений работодателей, работодателей, профессиональных сообществ, государственных органов, организаций сферы образования по вопросам развития и функционирования национальной системы квалификаций;
      организация международного сотрудничества в области развития систем квалификаций.



2. В целях реализации механизмов национальной системы квалификации:

      утверждение наименований квалификации и требований к квалификации, на соответствие которым проводится независимая оценка квалификации;
      формирование и ведение информационных систем национальной системы квалификаций, включая Реестр независимой оценки квалификаций
      обеспечение поддержки разработки оценочных средств, используемых для проведения независимой оценки квалификации
      организационная, методическая, экспертно-аналитическая поддержка деятельности советов по профессиональным квалификациям, центров оценки квалификаций, региональных методических центров развития национальной системы квалификации
      обеспечение мониторинга рынка труда в части развития профессиональных квалификаций;
      организация обучения по программам дополнительного образования по вопросам реализации механизмов независимой оценки квалификаций и национальной системы квалификации в целом.


3. В качестве Базового центра профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификаций рабочих кадров

      создание базы лучших практик образовательных организаций и предприятий, ведущих успешную подготовку и переподготовку рабочих кадров;
      организация повышения квалификации педагогических работников по основным программам профобучения, образовательным программам СПО и дополнительным профессиональным программам;
      методическая поддержка работодателей и их объединений, образовательных организаций по вопросам применения профстандартов и реализации независимой оценки квалификации;
      популяризация и повышение престижа рабочих профессий, подготовка и распространение материалов по вопросам профстандартов и квалификации рабочих кадров.


При поддержке Национального агентства:

  • Создано 43 отраслевых совета по профессиональным квалификациям,
  • 510 центров оценки квалификаций
  • В 83 субъектах Российской Федерации открыто более 1 100 экзаменационных центров для проведения независимой оценки квалификации
  • Утверждено более 2 900 профессиональных квалификаций
  • Разработано более 1 500 комплектов оценочных средств
  • Более 146 000 человек прошли независимую оценку квалификации



Национальным агентством реализуются:


Ежегодно проводятся:

Всероссийский форум «Национальная система квалификаций России»
Всероссийский HR-Форум
Всероссийская конференция Базового центра
Всероссийский конкурс «Лучший по профессии»
Всероссийский конкурс лучших практик подготовки кадров
Конкурс журналистов, СМИ и авторов социальных сетей


Издается журнал «Национальная система квалификаций России»


Годовой отчет о работе АНО «Национальное агентство развития квалификаций» за 2021 год.

Комплекс мероприятий по развитию механизма независимой оценки квалификации, а также по осуществлению функций базового центра профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров на 2022 год.
Корпоративный стиль
Логотип организации
ZIP 4.28 МБ
Руководство по использованию фирменного стиля
PDF 1.5 МБ
Спикеры
Мероприятия
Согласие на обработку файлов cookies
Продолжая использовать сайт, Вы даете АНО НАРК (ИНН 7 710 475 530), согласие на обработку файлов cookies и пользовательских данных. Если Вы не хотите, чтобы Ваши вышеперечисленные данные обрабатывались, просим отключить обработку файлов cookies и сбор пользовательских данных в настройках Вашего браузера или покинуть сайт.