Мониторинг рынка труда, проводимый Национальным агентством совместно с советами по профессиональным квалификациям на ежегодной основе, направлен на определение потребности работодателей в кадрах, оценку содержания квалификаций и их дефицитов, описание практик преодоления и восполнение дефицита квалифицированных кадров.

Цель мониторинга – помочь работодателям получить востребованную актуальную информацию, необходимую для формирования эффективной кадровой политики организации.

Результаты мониторинга рынка труда и других тематических исследований помогают получить наиболее полную информацию о потребностях в кадрах на рынке труда, определить востребованные и новые квалификации, а также выявить изменения в содержании труда, необходимых профессиональных знаниях, умениях, компетенциях работников в разрезе отраслей экономики

Информация, получаемая при помощи исследований рынка труда (мониторинга, кабинетных исследований и пр.), в том числе реализуемых другими государственными и частными специализированными исследовательскими компаниями, может быть полезна не только советам по профессиональным квалификациям, но и федеральным и региональным органам исполнительной власти, иным заинтересованным организациям.

АНО «Национальное агентство развития квалификаций» запускает ежегодный опрос «Мониторинг потребности рынка труда в квалификациях» с 1 сентября 2026 года.

Опрос проводится с целью получения информации о текущей и перспективной потребности организаций в квалификациях, изменении требований к работникам под влиянием новых технологий, а также о применении независимой оценки квалификации. Результаты опроса будут использованы для подготовки аналитического отчета и выработки предложений по актуализации квалификационных требований и разработке образовательных программ под востребованные квалификации.

Заполнить анкету можно по ссылке

Ознакомиться с анкетой