Губернатор Амурской области своим постановлением от 10 марта 2021 года № 46 учредил стипендию обучающимся по очной форме обучения в образовательных организациях среднего профессионального образования, трудоустроенным по профессиональной деятельности в период обучения.

Данная мера поддержки направлена на поощрение получения практического профессионального опыта в реальном секторе экономики региона и продолжения трудовой деятельности по профессии или специальности после завершения получения профессионального образования.

Стипендия назначается персонально и выплачивается единовременно в размере 30 000 рублей. Финансирование стипендии осуществляется за счет средств, предусмотренных на эти цели законом Амурской области об областном бюджете на текущий финансовый год и плановый период.

Сроки подачи заявления о предоставлении стипендии – один раз в полугодие (до 1 апреля и до 1 октября).

На основании заявлений студентов образовательные организации формируют списки кандидатов и утверждают их протоколом педагогического совета. Далее списки направляются в министерство образования и науки области для рассмотрения специально сформированной для этих целей комиссией. Решение комиссии закрепляется приказом министерства о предоставлении стипендии обучающимся.

После принятия решения о предоставлении стипендии кандидату, министерство предоставляет образовательной организации субсидию на иные цели для выплаты стипендии. Образовательная организация, в свою очередь, перечисляет стипендию на лицевой счет получателя.

Алгоритм взаимодействия участников практики – образовательных организаций, обучающихся, работодателей и правительства Амурской области следующий.

Образовательная организация:

• оказывает содействие обучающемуся в трудоустройстве по получаемой профессии;

• организует обучение трудоустроенного по профессии обучаемого по индивидуальной образовательной программе;

• предоставляет один раз в полугодие в министерство образования и науки области списки кандидатов на получение стипендии.

Обучающийся:

• осуществляет трудовую деятельность по приобретаемой профессии на базе организации не менее 6 месяцев;

• совмещает трудовую деятельность с обучением по индивидуальной образовательной программе;

• не имеет академической задолженности при освоении профессиональной образовательной программы;

• имеет положительный отзыв от работодателя.

Работодатель:

• взаимодействует с образовательной организацией с целью отбора кандидатов для трудоустройства;

• официально трудоустраивает обучающегося на вакантное место по приобретаемой им профессии;

• представляет отзыв о работе обучающегося для получения губернаторской стипендии.

Правительство Амурской области (совместно с министерством образования и науки):

• утверждает в областном бюджете на текущий финансовый год и плановый период объем денежных средств для поощрения обучающихся;

• утверждает списки кандидатов на получение стипендии и осуществляет выплаты.

Первая финансовая поддержка для ребят, которые не боятся двойной нагрузки и уже в студенчестве получают профессиональный опыт, была произведена летом 2021 года. Тогда стипендии получили 22 человека. Осенью многие из них получили выплаты повторно. Большинство из кандидатов на получение стипендии учатся в Амурском колледже сервиса и торговли и Амурском колледже строительства и ЖКХ. Есть также получатели стипендий среди студентов Амурского педагогического колледжа, Амурского аграрного колледжа и Амурского казачьего колледжа.

В 2022 году число студентов, получивших данную меру поддержки, увеличилось вдвое – во втором полугодии их получили уже 43 человека.

Фото — Wikimedia Commons/Шубина Ирина