В Самарской области в целях формирования региональной организационной и нормативно-правовой среды, обеспечивающей эффективное внедрение основных элементов Национальной системы квалификаций, образован региональный совет по профессиональным квалификациям (постановление правительства от 11 марта 2016 г. № 103).

Состав совета по профессиональным квалификациям в Самарской области постоянно актуализируется, последние изменения в нем утверждены в августе 2023 года. Председателем Совета назначен заместитель председателя правительства Самарской области Александр Фетисов, заместителем председателя Совета – министр труда, занятости и миграционной политики области Ирина Никишина. В составе Совета представлены заинтересованные министерства и ведомства региона, работодатели, образовательные организации.

К полномочиям Совета, в числе прочего, относятся:

• определение основных направлений развития и регулирования системы профессиональных квалификаций;

• организация деятельности по формированию инфраструктуры для проведения независимой оценки квалификаций;

• организация разработки нормативных правовых актов по регулированию системы профессиональных квалификаций;

• формирование рекомендаций по приведению основных профессиональных образовательных программ к требованиям профессиональных стандартов и работодателей.

В регионе осуществляется планирование развития Национальной системы квалификаций

Распоряжением областного правительства от 10 июня 2021 г. № 297-р утвержден «План мероприятий по развитию национальной системы профессиональных квалификаций в Самарской области на 2021–2024 годы».

Мероприятия Плана сгруппированы по четырем направлениям:

1. Организационное построение национальной системы профессиональных квалификаций в Самарской области.

Направление включает мероприятия по содействию совету по профессиональным квалификациям в развитии инфраструктуры независимой оценки квалификаций, информационно-методической поддержке развития национальной системы профессиональных квалификаций.

План предусматривает проведение круглых столов, конференций, проектно-аналитических сессий по вопросам развития Национальной системы квалификаций, а также выполнение ежегодного мониторинга реализации мероприятий.

2. Развитие системы мониторинга спроса и предложения квалификаций на рынке труда.

Данное направление включает мероприятия по взаимодействию службы занятости населения Самарской области, профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования. Их целью является обеспечение баланса трудовых ресурсов на региональном рынке труда, актуализация прогноза кадровых потребностей экономики в разрезе профессий и специальностей по уровням профессионального образования, обновление перечня востребованных профессий, а также иные мероприятия.

3. Развитие независимой оценки квалификации.

Направление предусматривает мероприятия по экспертной поддержке отраслевых советов по профессиональным квалификациям в формировании наименований квалификаций и требований к ним, а также организационно-методическую поддержку создания и развития центров оценки квалификаций и экзаменационных центров в регионе.

4. Применение профессиональных стандартов в сфере образования.

Для реализации данного направления планом предусмотрена работа по приведению программ профессионального образования в соответствие с профессиональными стандартами.

Одновременно с Планом правительство области утвердило целевые индикаторы (показатели) развития Национальной системы квалификаций в регионе на 2021–2024 год, среди которых:

• доля государственных или муниципальных учреждений, государственных или муниципальных унитарных предприятий, а также государственных компаний и хозяйственных обществ, более 50 акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной или муниципальной собственности, использующих профессиональные стандарты (70% в 2024 году);

• количество проведенных информационно-методических мероприятий по развитию Национальной системы квалификаций (не менее 2 мероприятий в год).

В реализации мероприятий Плана участвуют министерство труда, занятости и миграционной политики, министерство образования и науки, министерство здравоохранения, министерство сельского хозяйства и продовольствия; региональный методический центр.

В качестве источника финансирования мероприятий, предусмотренных Планом, определен областной бюджет.

Контроль за выполнением Плана осуществляет министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области.

^{Фото – Валериан Кадышев/Creative Commons.}