Красноярский межрегиональный форум развития квалификаций – общественно-значимое мероприятие, направленное на формирование и развитие регионального рынка труда. Форум проводится с 2019 года в рамках соглашений о взаимодействии между Правительством Красноярского края и Национальным агентством развития квалификаций, а также исполнения дорожной карты (плана мероприятий) по вопросам развития национальной системы квалификаций в Красноярском крае.
Форум способствует развитию партнерства федеральных операторов НСК (Национальное агентство развития квалификаций и советы по профессиональным квалификациям) с региональными операторами, центрами оценки квалификаций, образовательными организациями и региональными органами исполнительной власти.
Форум проводится в очном и дистанционном форматах, включает в себя несколько треков по актуальным тематикам.
Основные задачи форума:
-
обмен практиками внедрения и развития инструментов НСК;
-
подготовка предложений участникам национальной системы квалификаций федерального и регионального уровней по дальнейшему её развитию;
-
коммуникация профессионального сообщества.
Организатором форума выступает Красноярский краевой центр профориентации и развития квалификаций (региональный методический центр) при поддержке краевого агентства труда и занятости населения. К компетенции последнего постановлением Правительства Красноярского края от 14 июня 2016 г. № 288-П отнесена координация деятельности по развитию НСК в регионе.
Основные участники форума – представители федеральных и региональных органов исполнительной власти, Национального агентства развития квалификаций, советов по профессиональным квалификациям, работодателей, центров оценки квалификаций, образовательных организаций высшего и профессионального образования, краевых государственных учреждений службы занятости населения.
По итогам форума готовится резолюция с предложениями участников по дальнейшему развитию региональной модели национальной системы квалификаций.
Материалы форумов (программы, презентации, резолюции, видеозаписи) 2019–2022 гг.
