Создание институциональных условий для взаимодействия профессиональных образовательных организаций и предприятий в Республике Татарстан

В Республике Татарстан постановлением Кабинета Министров утверждена государственная программа «Развитие образования и науки Республики Татарстан на 2014–2025 годы», которая включает подпрограмму «Развитие профессионального и послевузовского образования и повышение квалификации работников данной сферы на 2014–2025 годы». Координатором подпрограммы выступает региональное министерство образования и науки.

Цель реализации мероприятий подпрограммы ‒ обеспечение во взаимодействии с работодателями опережающего развития человеческого потенциала региона и широких возможностей для различных категорий граждан в приобретении необходимых квалификаций на протяжении всей жизни в интересах развития Республики Татарстан. Подпрограмма также нацелена на модернизацию профессионального образования, в том числе посредством внедрения адаптивных, практико-ориентированных и гибких образовательных программ во всех профессиональных образовательных организациях к 2024 году.

Частно-государственное партнерство в рамках подпрограммы осуществляется в следующих направлениях:

  • профориентационная работа в общеобразовательных и профессиональных образовательных организациях;
  • обеспечение целевого обучения и трудоустройства выпускников профессиональных образовательных организаций;
  • организация обучения по краткосрочным образовательным программам;
  • участие в реализации технологии дуального и практикоориентированного обучения;
  • реализация образовательного процесса профессиональными образовательными организациями на базе предприятий
  • реализация сетевых образовательных программ;
  • организация на предприятиях практических занятий для студентов и стажировок для преподавателей профессиональных образовательных организаций;
  • модернизация материально-технической базы профессиональных образовательных организаций;
  • участие в разработке вариативной части профессиональных образовательных программ;
  • оценка квалификаций и компетенций, профессионально-общественная аккредитация профессиональных образовательных программ.


Взаимодействие образовательных организаций с предприятиями осуществляется в рамках подписываемых долгосрочных соглашений о сотрудничестве.

В ходе реализации подпрограммы были выработаны модели модернизации профессиональных образовательных организаций при участии ведущих работодателей Татарстана. Основные модели предусматривают заключение концессионных соглашений по размещению оборудования предприятиями на отдельных площадях образовательных организаций.

Одна из наиболее успешных практик государственно-частного партнерства ‒ создание многофункционального центра прикладных квалификаций машиностроения в г. Набережные Челны. Это совместный проект ПАО «КАМАЗ» и Министерства образования и науки Республики Татарстан. Его основная цель – обеспечение подготовки высококвалифицированных рабочих кадров для предприятий машиностроительной отрасли по краткосрочным образовательным программам, формирование у работников прикладных навыков и компетенций, востребованных на современном производстве. На базе многофункционального центра созданы специализированные лаборатории, мастерские и учебные кабинеты, оснащенные современным оборудованием. При этом часть оборудования закуплена за счет средств бюджета региона (около 30 млн рублей).

Реализация данной практики позволяет решать значимые для производства задачи:

  • повышение качества профессионального обучения по профессиям, востребованным в машиностроении;
  • увеличение процента трудоустройства по специальностям выпускников профессиональных образовательных организаций – партнеров «КАМАЗа».


Многофункциональный центр прикладных квалификаций и Технический колледж им. В.Д. Поташова заключили договор о сетевом взаимодействии, в рамках которого колледж организует проведение учебной практики и лабораторных занятий для обучающихся на базе многофункционального центра с использованием современного учебного оборудования.

В целях повышения качества подготовки кадров при поддержке регионального министерства образования и науки и «КАМАЗа» на базе Технического колледжа им. В.Д. Поташова в 2017 году создан ресурсный центр. Общий объем вложений из бюджета республики составил 141,1 млн рублей.

В 2019 году при поддержке «КАМАЗа» в колледже создана специализированная лаборатория «Промышленная робототехника», оснащенная современным роботизированным оборудованием. Затраты на создание лаборатории составили 33 млн рублей, в том числе средства предприятия ‒ 21 млн рублей, средства министерства образования и науки ‒ 12 млн рублей.

Благодаря созданию лаборатории колледж начал реализацию образовательной программы из перечня ТОП-50 «Техническая эксплуатация и обслуживание роботизированного производства».

Также в колледже была создана лаборатория для подготовки кадров по специальности «Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта», где студенты осваивают передовые технологические процессы разборки-сборки двигателей и практические навыки работы на современном оборудовании.

Помимо этого, по итогам конкурсного отбора, проведенного Министерством просвещения Российской Федерации, в Татарстане в 2022 году был создан образовательно-производственный центр «Профессионалитет» на базе Елабужского политехнического колледжа по направлению «Машиностроение» в сотрудничестве с Особой экономической зоной промышленно-производственного типа «Алабуга». Организациями-партнерами при реализации проекта также выступают Набережночелнинский политехнический колледж, Технический колледж им. В.Д. Поташова и Камский государственный автомеханический техникум имени Васильева.

Миссия центра ‒ интеграция профессиональных образовательных организаций и работодателей Татарстана, апробация системных изменений в сфере подготовки квалифицированных рабочих и специалистов, в том числе путем создания гибкой системы подготовки кадров, обеспечение потребности предприятий отрасли профессионалами, владеющими современными инновационными технологиями.

В целях обеспечения кадровых потребностей экономики и повышения престижа рабочих профессий в регионе внедрена целевая подготовка рабочих и специалистов среднего звена. Порядок ее осуществления определен в постановлении Кабинета Министров Республики Татарстан от 29.06.2013 г. № 453 «О целевой подготовке квалифицированных кадров по профессиям (специальностям) среднего профессионального образования в государственных учреждениях среднего профессионального образования Республики Татарстан».

В постановлении также определен перечень образовательных организаций и перечень профессий (специальностей), обучение по которым они организуют за счет средств регионального бюджета.

Основная задача целевой программы ‒ подготовка специалистов в соответствии с приоритетными направлениями развития экономики и создание условий для их гарантированного трудоустройства на предприятиях и в организациях Татарстана.

Целевая подготовка реализуется на условиях, предусмотренных трехсторонним договором, заключаемым между работодателем, образовательным учреждением и обучающимся. В договоре предусматривается обязанность работодателя обеспечить выпускника при трудоустройстве подъемными денежными средствами, а также улучшить его социально-бытовые условия. Размер и порядок выполнения указанных мер, а также порядок и условия их возмещения работодателю в случае неисполнения обучающимся условий договора также определяются в договоре.

Фото – ICEdaemon/Wikimedia Commons
Согласие на обработку файлов cookies
Продолжая использовать сайт, Вы даете АНО НАРК (ИНН 7 710 475 530), согласие на обработку файлов cookies и пользовательских данных. Если Вы не хотите, чтобы Ваши вышеперечисленные данные обрабатывались, просим отключить обработку файлов cookies и сбор пользовательских данных в настройках Вашего браузера или покинуть сайт.