Стратегия социально-экономического развития Чувашской Республики до 2035 года, утвержденная законом Чувашской Республики от 26 ноября 2020 года № 102, ставит перед высшей школой и профессиональным образованием задачу обеспечения экономики региона квалифицированными кадрами. Документом в этих целях предусмотрена реализация ряда региональных проектов.

Один из таких проектов – региональный проект «Молодые профессионалы (Повышение конкурентоспособности профессионального образования)», который был реализован в рамках национального проекта «Образование» в 2019-2023 гг. проект был завершен досрочно к марту 2023 года. Руководителем проекта был первый заместитель министра образования республики.

Проект был нацелен на получение обучающимися по программам среднего профессионального образования профессий и специальностей, соответствующих инвестиционным потребностям экономики региона и запросам рынка труда. Для достижения этой цели осуществлена модернизация профессионального образования, в том числе посредством внедрения адаптивных, практикоориентированных и гибких образовательных программ.

В числе мероприятий проекта – внедрение целевой модели вовлечения общественно-деловых объединений и представителей работодателей в управление профессиональными образовательными организациями. Проект предусматривал их участие в обновлении образовательных программ не менее чем в 75 процентах техникумов и колледжей республики. Использование такой модели направлено на:

• усовершенствование организационных, финансово-экономических и методических механизмов управления профессиональными образовательными организациями;

• обновление образовательных программы среднего профессионального образования в части включения практикоориентированных компонентов;

• повышение уровня среднего профессионального образования и его конкурентоспособности.

Внедрение к концу 2020 года наставничества в системе среднего профессионального образования, в том числе посредством привлечения к этой деятельности специалистов практиков, позволило:

• сформировать организационно методическую основу для внедрения и последующего развития механизмов наставничества в системе СПО;

• обеспечить привлечение в роли наставников работников предприятий и организаций, в том числе из реального сектора экономики;

• получить обучающимся необходимые знания, а также на реальном примере специалистов-практиков сформировать личные и профессиональные компетенции.

К завершению проекта более 3500 студентов, обучающихся по образовательным программам СПО на территории Чувашской Республики, получили своих наставников.

Не менее 300 преподавателей и мастеров производственного обучения должны будут пройти повышение квалификации по программам, основанным на современных стандартах и передовых технологиях, и практику на предприятиях-партнерах.

За время реализации проекта в 2019-2022 годах создано 82 мастерских (производственных участков) на базе учреждений среднего профессионального образования (по направлениям «Промышленные и инженерные технологии», «Информационные и коммуникационные технологии», «Строительство», «Обслуживание транспорта и логистика», «Искусство, дизайн и сфера услуг» и т.д.).

В рамках проекта был проведен анализ рынка труда и определен список наиболее востребованных в регионе профессий: повар, слесарь-ремонтник, слесарь механосборочных работ, швея, оператор станков с ЧПУ (числовое программное управление).

Также была внедрена программа профессионального обучения по наиболее востребованным и перспективным профессиям, на базе Новочебоксарского химико-механического техникума создан Центр опережающей профессиональной подготовки, деятельностью которого охвачено 16,8 тыс. граждан.

Подробнее о региональных проектах

Паспорт регионального проекта «Молодые профессионалы»