31 января 2023 года работодатели и работники жилищно-коммунальных организаций Алтайского края подписали Отраслевое тарифное соглашение на 2023–2025 годы. От имени работодателей документ был подписан Алтайским краевым отраслевым объединением работодателей жилищно-коммунальных организаций, от имени работников – Алтайской краевой общественной организацией Общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения. Со стороны региональных органов государственной власти соглашение подписало краевое Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства.

К числу целей и задач соглашения в том числе отнесены мероприятия с использованием инструментов Национальной системы квалификации:

• создание и развитие отраслевой системы оценки профессиональных квалификаций;

• повышение квалификации работников в соответствии с требованиями профессиональных стандартов посредством независимой оценки квалификации;

• осуществление профессионально-общественной аккредитации образовательных программ на соответствие их отраслевым профессиональным стандартам.

В соответствии с соглашением, организации жилищно-коммунального хозяйства организуют независимую оценку квалификации работников на их соответствие квалификационным характеристикам, содержащимся в профессиональных стандартах, обязательных для применения в соответствии с действующим законодательством. В целях снижения количества аварийных ситуаций, повышения уровня квалификации работников, занятых в сфере ЖКХ, организациям рекомендуется также организовывать проведение независимой оценки квалификации работников на их соответствие квалификационным характеристикам, содержащимся в рекомендательных профессиональных стандартах.

Независимая оценка квалификации работников жилищно-коммунальных организаций, а также тарификация квалификаций осуществляется в порядке, установленном Советом по профессиональным квалификациям в жилищно-коммунальном хозяйстве, в соответствии с нормами трудового законодательства.

Перечень профессиональных стандартов, закрепленных за Советом Национальным советом при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям, а также перечень наименований квалификаций можно уточнить на сайте http://спк-жкх.рф, а также в Реестре сведений о проведении независимой оценки квалификации https://nok-nark.ru/.

Документ рекомендует жилищно-коммунальным организациям края отнести к выплатам социального характера расходы на подготовку, переподготовку и повышение квалификации работников, включая расходы на независимую оценку квалификации.

Также соглашением предусмотрено, что организации самостоятельно устанавливают систему премирования работников, учитывая наличие у них уровня квалификации, подтверждённой свидетельством о квалификации.

Профсоюзная организация со своей стороны обязана содействовать созданию центров оценки квалификаций и систем профессиональных квалификаций.