Распоряжением Правительства Республики Бурятия от 19 июля 2023 г. № 576-р утвержден План мероприятий по развитию кадрового потенциала республики на 2023–2025 годы.
В реализации мероприятий плана участвуют все отраслевые министерства региона. Координатором межведомственного взаимодействия определено Министерство экономики республики. Важно отметить, что план предусматривает активное участие общественно-деловых объединений работодателей.
Мероприятия плана разделены на два блока, первый из которых направлен на выявление кадровой потребности региона, а второй – непосредственно на развитие системы подготовки кадров.
Реализация плана предполагает, что Министерство образования и науки республики с привлечением работодателей и учетом их потребностей не позднее I квартала 2024 года усовершенствует механизмы распределения бюджетных мест, финансируемых по программам среднего профессионального образования.
В перечень мероприятий включен ежегодный анализ синхронизации содержания реализуемых в регионе образовательных программ среднего профессионального образования с профессиональными стандартами, а также актуализация перечня и содержания образовательных программ с учетом предложений работодателей.
Исполнительные органы государственной власти региона несут ответственность за формирование и своевременное внесение предложений по корректировке образовательных программ в сфере курируемых ими отраслей.
Помимо этого, план предусматривает инициирование разработки (актуализации содержания) программ дополнительного профессионального образования, а также обеспечение развития механизмов профориентационной деятельности с учетом требований работодателей.
Большинство мероприятий плана предусматривает практико-ориентированную подготовку кадров, включая:
- обучение студентов с элементами дуального образования;
- проведение государственной итоговой аттестации с участием представителей предприятий-работодателей в работе аттестационной комиссии;
- разработка предприятиями-работодателями реальных технологических задач для подготовки студентами командных дипломных проектов;
- разработка и реализация программ повышения квалификации педагогических кадров, в том числе мастеров производственного обучения;
- создание условий для развития наставничества, распространение и тиражирование передового опыта наставничества и другие.
Взаимодействие между образовательными организациями и предприятиями республики будет осуществляться на договорной основе, в том числе путем создания и организации работы учебно-производственных кластеров.
В целях оценки эффективности профессиональных образовательных организаций ежегодно будет составляться их рейтинг.
Реализация мероприятий по кадровому обеспечению экономики Бурятии будет широко – освещаться в новостях и публикациях в СМИ, на ведомственных сайтах и в социальных сетях.
Региональным исполнительным органам государственной власти предписано ежеквартально до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом, представлять в Министерство экономики Республики Бурятия отчет о ходе его выполнения.
Ранее, в феврале 2021 года, правительство республики утвердило отдельный план («дорожную карту») по подготовке кадров для строительной отрасли на 2021–2025 годы (распоряжение от 08.02.2021 г. № 43-р). В июле 2023 года дорожная карта была дополнена мероприятиями, направленными на создание инженерных классов и улучшение материально-технической базы образовательных учреждений, готовящих кадры для организаций строительного комплекса.
Также внесенные в 2023 году изменения предусматривают участие на постоянной основе представителей республиканских Министерства строительства и модернизации жилищно-коммунального комплекса, Управления капитального строительства, Управления государственной экспертизы и ведущих строительных организаций, предприятий стройиндустрии и домостроительных комбинатов в учебном процессе по подготовке бакалавров и магистров по направлению «строительство» в период защиты выпускных квалификационных (дипломных) работ.
