Постановлением Правительства Липецкой области от 29 сентября 2022 г. № 178 утверждена региональная стратегия в области цифровой трансформации отраслей экономики, социальной сферы и государственного управления на 2022–2024 гг. Реализацию Стратегии обеспечивает Управление цифрового развития Липецкой области.

Стратегия направлена на повышение уровня жизни жителей региона и достижение по этому показателю лидерских позиций в Российской Федерации. Ключевыми характеристиками роста качества жизни являются улучшение здоровья населения и повышение уровня его образования; а также улучшение экологической ситуации, повышение качества среды обитания и комфортности городских агломераций в регионе.

Цифровая трансформация направлена на решение кадровых проблем ряда областей профессиональной деятельности Липецкой области. В их число вошли образование и наука, здравоохранение, развитие городской среды, транспорт и логистика, городское управление, социальная сфера, промышленность, строительство, экология и природопользование, цифровая экономика.

Цифровизация позволит:

• повысить цифровые компетенции выпускников среднего профессионального и высшего образования;

• обеспечить региональные образовательные организации компетентными кадровыми ресурсами;

• вывести на новый уровень взаимодействие колледжей и предприятий для повышения качества подготовки выпускников;

• повысить цифровую грамотность населения пенсионного возраста;

• снизить дефицит квалифицированных медицинских специалистов;

• повысить активность граждан в управлении жильем, объектами городского хозяйства;

• сократить отток кадров из региона.

Кадровое обеспечение цифровой экономики в соответствии со Стратегией предусматривает реализацию таких проектов, как:

• «Мониторинг кадровой потребности региона», срок реализации – 2024 год;

• «Библиотека цифрового образовательного контента» (бенефициары – педагогические работники, родители), срок реализации – 2030 год;

• «Цифровой помощник ученика» (бенефициары – педагогические работники, обучающиеся, родители), срок реализации – 2030 год;

• «Цифровой помощник родителя» (бенефициары – обучающиеся, родители), срок реализации – 2030 год;

• «Цифровое портфолио ученика» (бенефициары – педагогические работники, родители, обучающиеся), срок реализации – 2030 год;

• «Цифровой помощник учителя» (бенефициары – обучающиеся, педагогические работники), срок реализации – 2030 год;

• «Обеспечение профориентационной деятельности и популяризации ИТ-специальностей» (бенефициары – студенты высших учебных заведений, студенты среднего профессионального образования, школьники, коммерческие организации), срок реализации – 2024 год;

• «Обучение государственных служащих компетенциям в сфере цифровой трансформации госуправления» (бенефициары - государственные и муниципальные служащие), срок реализации – 2024 год.

В качестве долгосрочных социально-экономических эффектов в Стратегии определены: повышение уровня жизни граждан, развитие сферы высоких технологий, повышение уровня образования в регионе и цифровых компетенций граждан, повышение качества взаимодействия государственных органов власти с гражданами и бизнесом.