Начиная с 2018 года Национальное агентство развития квалификаций проводит регулярные опросы по мониторингу рынка труда совместно с советами по профессиональным квалификациям при поддержке Минтруда России, РСПП, ФНПР, а также региональных органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации. В 2021 году мониторинг был сфокусирован на трех отраслях: в области управления персоналом, ракетной техники и космической деятельности, а также образования.
Исследование показало, что в организациях, принявших участие в опросе, профессиональные стандарты чаще всего применяются для:
- разработки должностных инструкций,
- аттестации персонала,
- формирования штатного расписания,
- оценки квалификации работников,
- обучения персонала (формирования плана обучения),
- подбора персонала,
- определения требований при найме на работу.
При этом компании, принадлежащие сфере ракетной техники и космической деятельности, чаще всего используют профессиональные стандарты для разработки должностных инструкций организации (93,3%). Организации, занимающиеся образовательной деятельностью, используют профстандарты для разработки должностных инструкций (88,7%) и аттестации персонала (86,8%).
В целом, прошедший год показал рост динамики применения профессиональных стандартов: если в 2018 году организаций, применяющих профстандарты как инструмент, было чуть больше 50%, то в 2021 году число таких компаний составило 80%.
