Как распознать профессионала?
Первый заместитель генерального директора Национального агентства Павел Свистунов рассказал РБК об эффективных механизмах проверки персонала и создания кадрового резерва компаний.
Обычно hard skills оценивают через аттестацию или независимую оценку квалификации. В чем смысл каждой из этих процедур, их плюсы и минусы и можно ли использовать системы вместе, чтобы добиться максимального эффекта объясняет автор.
Ознакомиться с полной версией статьи можно по подписке на сервис РБК Pro
