Завершена экспертиза практик, прошедших в полуфинал Всероссийского конкурса лучших практик подготовки рабочих кадров и специалистов среднего звена по номинации «Многостороннее сотрудничество предприятий и образовательных организаций в подготовке кадров на отраслевом и региональном уровне»

Независимые эксперты оценили полные описания практик полуфиналистов в соответствии с критериями масштабности внедрения, новизны, результативности и возможности их тиражирования.

Большинством голосов определены финалисты конкурса:

• Союз промышленников и предпринимателей Красноярского края — практика «Промка»;

• Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа «Новоуренгойский многопрофильный колледж» — практика «Проект по корпоративному обучению студентов дополнительным квалификациям «Цель — 100»;

• Центр компетенции по сварке «ГАЦ РБ» — практика «Комплексное решение кадровой проблемы в сварочном производстве: подготовка выпускников колледжей под рабочее место»;

• Благотворительный фонд Андрея Мельниченко — практика «Профклассы.ФМ»;

• ДОМ.РФ — практика «ПРОЕКТ.Ф»;

• Общероссийское отраслевое объединение работодателей «Ассоциация работодателей внеуличного транспорта России» — практика «Вектор карьеры»;

• Быстринский ГОК (ПАО ГМК «Норильский Никель») — практика «Экосистема работы с молодежью ШКОЛА — ВУЗ — БЫСТРА — создаем будущее вместе».

Трансляция открытого финала состоится 24 июня в 11:00 (мск). Финалисты представят свои практики в дистанционном формате, после чего жюри определит победителей и призеров конкурса.

Для доступа к трансляции необходимо пройти регистрацию.

Кроме того, экспертная комиссия предложила жюри конкурса включить в базу данных лучших практик вне конкурсного отбора еще шесть практик:

• Группа компаний «Талина» — ЗАО «Мордовский бекон» — практика «Кадры будущего»;

• Архангельский ЦБК — практика «Система непрерывного обучения «Ступени»: от профориентации к трудоустройству»;

• «Пермский техникум промышленных и информационных технологий им. Б.Г. Изгагина — практика «Целевик — ты в хорошей компании!»;

• «Газпром трансгаз Томск» — практика «От лидерства в обучении к надежности транспорта газа»;

• «Трубная Металлургическая Компания» — практика «Система профориентации — источник обеспечения кадровой потребности в долгосрочной перспективе»;

• «Газпром трансгаз Югорск» — практика «Образовательные ступени: от школы к производству».