16 апреля в Вологде состоялся III Межрегиональный форум руководителей кадровых служб предприятий. Форум был проведен в рамках регионального этапа Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей». Основным организатором выступил Союз промышленников и предпринимателей Вологодской области. Целью форума стало знакомство с передовыми практиками и обмен лучшим опытом работы с кадрами на предприятиях.
Спикеры уделили внимание актуальным кадровым вопросам: перестройке подходов в формировании HR-бренда, подбору персонала с применением новых цифровых инструментов, работе с кадрами в эпоху искусственного интеллекта, использованию возможностей Национальной системы квалификаций (НСК) для развития сотрудников.
В пленарной части с докладом «НСК: опыт внедрения, стратегии развития» выступил руководитель направления регионального развития департамента регионального развития и международных связей Национального агентства развития квалификаций Иван Митрофанов.
Спикер подробно рассмотрел ключевые вызовы в сфере кадрового обеспечения, включая стремительные технологические изменения, сокращение «жизненного цикла» квалификаций и дисбаланс между требованиями рынка труда и возможностями.
Иван Митрофанов рассказал о проектах Национального агентства, которые помогают в преодолении данных вызовов. Он подчеркнул, что «Национальное агентство ищет новые контакты среди работодателей и активно развивает региональную партнерскую сеть». На примере отдельных субъектов Российской Федерации спикер проиллюстрировал возможные эффекты для отдельных предприятий.
Докладчик также пригласил работодателей Вологодской области принять участие в мероприятиях HR-Гильдии, которую Национальное агентство развивает совместно с Корпоративным университетом ТМК2U. Сообщество появилось в 2026 году и постепенно объединяет профессионалов в сфере управления и развития кадров для обмена лучшими практиками.
В завершение выступления докладчик пригласил слушателей форума принять участие в обучающих мероприятиях Академии развития квалификаций и сообщил, что при необходимости Академия может разработать индивидуальную образовательную программы под запрос заказчика.
