Алла Факторович - докладчик на XII Петербургском Международном Инновационном форуме

15.11.2019

Алла Факторович - докладчик на XII Петербургском Международном Инновационном форуме


C 13 по 15 ноября 2019 года в Санкт-Петербурге в конгрессно -выставочном центре «ЭкспоФорум» прошёл XII Петербургский международный инновационный форум (ПМИФ). Форум — крупнейшая площадка Северной столицы для продвижения научного и производственного потенциала. Проекты и инициативы, представленные на Форуме, служат укреплению имиджа Санкт-Петербурга как ведущего интеллектуального центра России и мира. Организатор Форума – Комитет по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт-Петербурга. Партнерами ПМИФ-2019 стали ОАО «Российские железные дороги» и ООО «УК «РОСНАНО». В качестве страны-партнера Форума в этом году выступает Япония. Основная тема XII Петербургского международного инновационного форума – «Экспорт как инструмент инновационного развития экономики».
Заместитель генерального директора Национального агентства развития квалификаций Алла Факторович приняла участие в расширенном заседании Совета по профессиональным квалификациям в наноиндустрии (далее – Совет), которое прошло в рамках сессии «Развитие рынка квалифицированных кадров для наноиндустрии». Она высоко оценила опыт, накопленный Советом по внедрению национальной системы квалификаций. Особого внимания, с точки зрения спикера, заслуживает модель многофункционального центра оценки квалификации (МЦОК), созданного на базе наукоемкого предприятия.  Деятельность такого центра основана не только на расширении ассортимента услуг, но, в первую очередь на комплексном использовании инструментов национальной системы квалификаций. МЦОК через организацию научно-производственных консорциумов объединяет другие предприятия реального сектора экономики (инициаторов разработки и пользователей новых технологических решений), научные организации и профильные вузы (поставщиков научно-технологических решений и разработчиков образовательных модулей, в том числе программ опережающей подготовки) для выполнения приоритетных научно-технологических проектов. Такой подход позволяет воспроизводить всю цепочку управления квалификациями – от заказа на квалификации через их описание с учетом целевых задач проектов и трансляцию адресного (более точного) запроса бизнеса в образовательные программы к оценке квалификации и комплексным кадровым решениям. МЦОК агрегирует запросы на квалификации и обеспечивает, в том числе за счет эффективного распределения задач между участниками консорциума, формирование команд специалистов с востребованными квалификациями.