11 апреля завершился предварительный отбор участников Всероссийского конкурса лучших практик подготовки рабочих кадров и специалистов среднего звена
На конкурс поступило 148 заявок из 49 регионов страны. Из них 53 практики представлены работодателями и их объединениями, 95 — образовательными организациями.
Независимые эксперты оценили поступившие резюме и большинством голосов отобрали в полуфинал проекты 17 организаций:
-
Союз промышленников и предпринимателей Красноярского края — практика «Промка»;
-
Группа компаний «Талина» – ЗАО «Мордовский бекон» — практика «Кадры будущего»;
-
Новоуренгойский многопрофильный колледж Ямало-Ненецкого автономного округа — практика «Проект по корпоративному обучению студентов дополнительным квалификациям “Цель – 100”»;
-
АО «Архангельский ЦБК» — практика «Система непрерывного обучения «Ступени»: от профориентации к трудоустройству»;
-
Центр компетенции по сварке «ГАЦ РБ» — практика «Комплексное решение кадровой проблемы в сварочном производстве: подготовка выпускников колледжей под рабочее место»;
-
Пермский техникум промышленных и информационных технологий им. Б.Г. Изгагина — практика «Целевик — ты в хорошей компании!»;
-
Орловский государственный университет им. И.С. Тургенева — практика «От доверия до работы на Орловщине: карьерный полиптих»;
-
АО «Пигмент» — практика «Три ступени в будущее»;
-
ООО «ВР Концепт» — практика «Цифровизация обучения» от Академии VR Concept»;
-
ООО «Газпром трансгаз Томск» — практика «От лидерства в обучении к надежности транспорта газа»;
-
ПАО «Трубная Металлургическая Компания» — практика «Система профориентации — источник обеспечения кадровой потребности в долгосрочной перспективе»;
-
Благотворительный фонд Андрея Мельниченко — практика «Профклассы.ФМ»;
-
ООО «Газпром трансгаз Югорск» — практика «Образовательные ступени: от школы к производству»;
-
ДОМ.РФ — практика «ПРОЕКТ.Ф»;
-
Центр опережающей профессиональной подготовки Кузбасса — «Профориентация 360: Выбор с уверенностью»;
-
Общероссийское отраслевое объединение работодателей «Ассоциация работодателей внеуличного транспорта России» — практика «Вектор карьеры»;
-
Быстринский горно-обогатительный комбинат («Норильский Никель») — практика «Экосистема работы с молодежью ШКОЛА — ВУЗ — БЫСТРА – создаем будущее вместе».
На следующем этапе до 23 мая организациям-полуфиналистам при консультационной поддержке экспертов Национального агентства развития квалификаций предстоит подготовить развернутые описания практик, необходимые для их тиражирования.
Экспертиза—- отбор в финальный этап пройдет до 30 мая, после чего финалисты представят свои практики на заседании жюри (дата будет сообщена дополнительно), которое определит победителей и призеров. Следите за нашими анонсами и смотрите открытую трансляцию финала!
Благодарим всех участников конкурса. Электронные сертификаты об участии организации будут направлены по электронной почте, указанной в заявке.
