
Вопросы развития независимой системы оценки профессиональных квалификаций рассмотрели в ТПП РФ
Первое заседание осеннего сезона Совета ТПП РФ по саморегулированию предпринимательской и профессиональной деятельности состоялось в формате ВКС и было посвящено системе оценки профессиональных квалификаций. Модератором заседания выступил председатель Совета Константин Апрелев.
Заседание открыл вице-президент ТПП РФ Дмитрий Курочкин, который отметил актуальность темы независимой оценки квалификаций, а также активную вовлеченность системы ТПП в эту работу. «Сегодня уже утверждено более тысячи профессиональных стандартов и это вполне понятно, так как рынок профессий – это живой организм, подстраивающийся под нужны экономики. Какие-то профессии уходят в прошлое, а на их место приходят совершенно новые, требующие совсем иных знаний и умений. И профессиональные стандарты призваны обеспечить наполнение рынка именно теми специалистами, в которых у общества есть потребность», - обозначил Дмитрий Курочкин.
Первый заместитель генерального директора Национального агентства развития квалификаций Юлия Смирнова рассказала об инструментах Национальной системы квалификации для бизнеса, а также о том, почему на государственном уровне было принято решение о введении института оценки квалификаций. Неудовлетворённость работодателей подготовкой кадров, отсутствие у работников необходимых навыков и квалификаций, да и в целом нехватка работников в некоторых отраслях рынка – все это явилось одной из составляющих для введения независимой оценки квалификаций.
Сегодня, при приеме на работу выпускников с результатами независимой оценки квалификаций, у работодателя появилась возможность оценить теоретические знания и навыки конкретного сотрудника, а не гадать, что скрывается за оценками диплома об образовании.
«Мы постоянно проводим мониторинг рынка труда и видим, что важно для конкретного работодателя, как это выглядит в каждом конкретном регионе и помогаем правильно выстроить мотивацию персонала», - подчеркнула Юлия Смирнова.
Подробный пресс-релиз по итогам заседания доступен на сайте ТПП РФ по ссылке.
Заседание открыл вице-президент ТПП РФ Дмитрий Курочкин, который отметил актуальность темы независимой оценки квалификаций, а также активную вовлеченность системы ТПП в эту работу. «Сегодня уже утверждено более тысячи профессиональных стандартов и это вполне понятно, так как рынок профессий – это живой организм, подстраивающийся под нужны экономики. Какие-то профессии уходят в прошлое, а на их место приходят совершенно новые, требующие совсем иных знаний и умений. И профессиональные стандарты призваны обеспечить наполнение рынка именно теми специалистами, в которых у общества есть потребность», - обозначил Дмитрий Курочкин.
Первый заместитель генерального директора Национального агентства развития квалификаций Юлия Смирнова рассказала об инструментах Национальной системы квалификации для бизнеса, а также о том, почему на государственном уровне было принято решение о введении института оценки квалификаций. Неудовлетворённость работодателей подготовкой кадров, отсутствие у работников необходимых навыков и квалификаций, да и в целом нехватка работников в некоторых отраслях рынка – все это явилось одной из составляющих для введения независимой оценки квалификаций.
Сегодня, при приеме на работу выпускников с результатами независимой оценки квалификаций, у работодателя появилась возможность оценить теоретические знания и навыки конкретного сотрудника, а не гадать, что скрывается за оценками диплома об образовании.
«Мы постоянно проводим мониторинг рынка труда и видим, что важно для конкретного работодателя, как это выглядит в каждом конкретном регионе и помогаем правильно выстроить мотивацию персонала», - подчеркнула Юлия Смирнова.
Подробный пресс-релиз по итогам заседания доступен на сайте ТПП РФ по ссылке.