26—27 ноября в Москве прошла IX Всероссийская научно-практическая конференция «Повышение производительности труда на транспорте», в работе которой приняла участие заместитель генерального директора Национального агентства развития квалификаций Алла Факторович

«В понятие “созидательный труд” включено не только создание материальных благ, но и развитие самого работника, его личного духовного и интеллектуального роста. Более высокая квалификация работника — это прямой фактор повышения производительности труда», — отметила Алла Факторович.

Эксперт указала, что посредством профессиональных стандартов мы можем точно ответить на вопросы:

• какие компетенции нужны рынку труда?

• какие ценностные установки, гибкие навыки должны быть у специалиста?

• как измерить его вклад в общий результат?

«Независимая оценка квалификации — тот практический инструмент Национальной системы квалификаций, который позволяет справедливо оценить профессионализм специалиста. С 2017 года в России выдано свыше 517 тысяч свидетельств о квалификации, причем в транспортном комплексе — более 2,3 тысяч», — сообщила спикер.

Алла Факторович также отметила, что для организаций НОК помогает выстраивать карьеры специалистов не по стажу, а по реальному уровню мастерства. И, кроме того, благодаря НОК работодатели получают признанный профсообществами инструмент для объективной оценки и мотивации персонала. Таким образом, НСК способствует решению кадровых проблем, укреплению кадрового потенциала и повышению производительности труда в том числе.

Заместитель генерального директора предложила разработать отраслевой стандарт «Созидательный труд в транспортном комплексе» на основе принципов НСК, который включит:

• критерии оценки созидательного труда;

• методики интеграции в профессиональные стандарты;

• механизмы мотивации через систему квалификаций.

«Такой подход позволит не только говорить о ценности созидательного труда, но и измерять его, развивать и материально поощрять», — резюмировала Алла Факторович.