Национальная система квалификаций в вопросах и ответах
Вопросы и ответы
О центрах оценки квалификаций
Где можно получить информацию о местах проведения профессиональных экзаменов по необходимой мне квалификации?
Найти информацию о ЦОК и экзаменационных центрах (местах проведения профессионального экзамена) можно в реестре сведений о проведении независимой оценки квалификации[1] на сайте https://nok-nark.ru/cok/list. Для поиска можно использовать фильтры (при необходимости сразу несколько): - наименование квалификации (можно указать ключевые слова, например, «механик» или «станках»); - совет по профессиональным квалификациям (СПК); - наименование ЦОК (можно ввести наименование организации или часть наименования, регистрационный номер); - наименование региона, населенного пункта.
Одновременно с фильтрами Вы можете воспользоваться функцией «Показать на карте» для более удобного поиска ЦОК или экзаменационных центров в своем регионе или населенном пункте.
О каждом ЦОК можно найти информацию: - о том, какими советами по профессиональным квалификациям он наделен полномочиями проводить профессиональные экзамены; - фактический и юридический адреса ЦОК, ФИО руководителя, контактные данные (телефон, адрес электронной почты), ссылку на официальный сайт ЦОК; - перечень квалификаций, по которым ЦОК вправе проводить профессиональные экзамены; - адреса экзаменационных центров, где можно пройти профессиональный экзамен.
Выбрав наименование квалификации, можно получить подробную информацию о ней: уточнить требования к квалификации (при их наличии), перечень документов, необходимых для прохождения профессионального экзамена, а также ознакомиться с примерами оценочных средств. Также всю исчерпывающую информацию о месте проведения профессиональных экзаменов по интересующим квалификациям можно найти через универсальный поиск, который расположен на главной странице в верхнем правом углу.
[1] Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15 ноября 2016 г. № 649н «Об утверждении порядка формирования и ведения реестра сведений о проведении независимой оценки квалификации и доступа к ним, а также перечня сведений, содержащихся в указанном реестре»
Одновременно с фильтрами Вы можете воспользоваться функцией «Показать на карте» для более удобного поиска ЦОК или экзаменационных центров в своем регионе или населенном пункте.
О каждом ЦОК можно найти информацию: - о том, какими советами по профессиональным квалификациям он наделен полномочиями проводить профессиональные экзамены; - фактический и юридический адреса ЦОК, ФИО руководителя, контактные данные (телефон, адрес электронной почты), ссылку на официальный сайт ЦОК; - перечень квалификаций, по которым ЦОК вправе проводить профессиональные экзамены; - адреса экзаменационных центров, где можно пройти профессиональный экзамен.
Выбрав наименование квалификации, можно получить подробную информацию о ней: уточнить требования к квалификации (при их наличии), перечень документов, необходимых для прохождения профессионального экзамена, а также ознакомиться с примерами оценочных средств. Также всю исчерпывающую информацию о месте проведения профессиональных экзаменов по интересующим квалификациям можно найти через универсальный поиск, который расположен на главной странице в верхнем правом углу.
[1] Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15 ноября 2016 г. № 649н «Об утверждении порядка формирования и ведения реестра сведений о проведении независимой оценки квалификации и доступа к ним, а также перечня сведений, содержащихся в указанном реестре»
Кому и какие документы нужно направить для прохождения профессионального экзамена? Как узнать дату проведения профессионального экзамена? Можно ли ее выбрать?
Соискатель может подать документы, необходимые для прохождения профессионального экзамена лично или через законного представителя. Документы представляются в центр оценки квалификаций на бумажном или электронном носителе.
Комплект документов включает (полный перечень документов по конкретной квалификации размещен на официальном Интернет-сайте ЦОК[1]): а) заявление[2] о проведении профессионального экзамена с указанием квалификации, по которой он хочет пройти профессиональный экзамен, при этом в заявлении соискателем дается согласие на обработку его персональных данных, содержащихся в заявлении, а также в документах и материалах, прилагаемых к нему; б) копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность соискателя; в) иные документы (копии), необходимые для прохождения соискателем профессионального экзамена по соответствующей квалификации, информация о которой содержится в реестре сведений о проведении независимой оценки квалификации [3]на сайте https://nok-nark.ru/pk/list в разделе «Сведения о квалификации» по 5 фильтрам (можно использовать сразу несколько): «область профессиональной деятельности (выбор из списка), "часть названия квалификации", "СПК (отраслевой совет)", "регистрационный номер профессионального стандарта", "уровень квалификации". Удобнее всего ввести часть названия квалификации и отметить уровень квалификации и отраслевой совет.
Необходимо обратить внимание на то, что может быть предусмотрено несколько альтернативных вариантов требований к образованию, обучению и (или) опыту работы, что и отражается в виде нескольких вариантов перечней документов. Вариант соискатель выбирает самостоятельно.
Примеры: Документы, подтверждающие наличие среднего профессионального образования по специальности «Гостиничное дело». Личная медицинская книжка. ИЛИ Документ, подтверждающий наличие среднего профессионального образования по любой специальности и удостоверение о повышении квалификации по программам менеджмента в индустрии гостеприимства. Документы, подтверждающие наличие одного года практического опыта работы в гостинице или ином средстве размещения в службе приема и размещения, или в службе питания, или в службе гостиничного фонда и выполнение стандартов обслуживания и регламентов соответствующих служб. Личная медицинская книжка. ИЛИ Документ, подтверждающий наличие среднего профессионального образования по любой специальности. Документы, подтверждающие наличие не менее 5 лет практического опыта работы в гостинице или ином средстве размещения в службе приема и размещения, или в службе питания, или в службе гостиничного фонда и выполнение стандартов обслуживания и регламентов соответствующих служб.
[1] Постановление Правительства Российской Федерации от 16 ноября 2016 г. № 1204 «Об утверждении правил проведения центром оценки квалификаций независимой оценки квалификации в форме профессионального экзамена» [2] Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 02 декабря 2016 г. № 706н «Об утверждении образца заявления для проведения независимой оценки квалификации и порядка подачи такого заявления» [3] Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15 ноября 2016 г. № 649н «Об утверждении порядка формирования и ведения реестра сведений о проведении независимой оценки квалификации и доступа к ним, а также перечня сведений, содержащихся в указанном реестре»
Комплект документов включает (полный перечень документов по конкретной квалификации размещен на официальном Интернет-сайте ЦОК[1]): а) заявление[2] о проведении профессионального экзамена с указанием квалификации, по которой он хочет пройти профессиональный экзамен, при этом в заявлении соискателем дается согласие на обработку его персональных данных, содержащихся в заявлении, а также в документах и материалах, прилагаемых к нему; б) копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность соискателя; в) иные документы (копии), необходимые для прохождения соискателем профессионального экзамена по соответствующей квалификации, информация о которой содержится в реестре сведений о проведении независимой оценки квалификации [3]на сайте https://nok-nark.ru/pk/list в разделе «Сведения о квалификации» по 5 фильтрам (можно использовать сразу несколько): «область профессиональной деятельности (выбор из списка), "часть названия квалификации", "СПК (отраслевой совет)", "регистрационный номер профессионального стандарта", "уровень квалификации". Удобнее всего ввести часть названия квалификации и отметить уровень квалификации и отраслевой совет.
Необходимо обратить внимание на то, что может быть предусмотрено несколько альтернативных вариантов требований к образованию, обучению и (или) опыту работы, что и отражается в виде нескольких вариантов перечней документов. Вариант соискатель выбирает самостоятельно.
Примеры: Документы, подтверждающие наличие среднего профессионального образования по специальности «Гостиничное дело». Личная медицинская книжка. ИЛИ Документ, подтверждающий наличие среднего профессионального образования по любой специальности и удостоверение о повышении квалификации по программам менеджмента в индустрии гостеприимства. Документы, подтверждающие наличие одного года практического опыта работы в гостинице или ином средстве размещения в службе приема и размещения, или в службе питания, или в службе гостиничного фонда и выполнение стандартов обслуживания и регламентов соответствующих служб. Личная медицинская книжка. ИЛИ Документ, подтверждающий наличие среднего профессионального образования по любой специальности. Документы, подтверждающие наличие не менее 5 лет практического опыта работы в гостинице или ином средстве размещения в службе приема и размещения, или в службе питания, или в службе гостиничного фонда и выполнение стандартов обслуживания и регламентов соответствующих служб.
[1] Постановление Правительства Российской Федерации от 16 ноября 2016 г. № 1204 «Об утверждении правил проведения центром оценки квалификаций независимой оценки квалификации в форме профессионального экзамена» [2] Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 02 декабря 2016 г. № 706н «Об утверждении образца заявления для проведения независимой оценки квалификации и порядка подачи такого заявления» [3] Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15 ноября 2016 г. № 649н «Об утверждении порядка формирования и ведения реестра сведений о проведении независимой оценки квалификации и доступа к ним, а также перечня сведений, содержащихся в указанном реестре»
Чем занимается центр оценки квалификаций (ЦОК)?
1) проводит установленные Правительством Российской Федерации[1] процедуры независимой оценки квалификации по тем квалификациям, по которым он наделен полномочием со стороны отраслевого совета, а именно: - принимает, регистрирует и проводит рассмотрение заявлений[2] и комплектов документов соискателей, в том числе дистанционно;- определяет и согласовывает с соискателем или законным представителем дату, место и время проведения профессионального экзамена;- заключает договоры на проведение оценки с физическими и юридическими лицами;- обеспечивает идентификацию личности и равные для всех соискателей условия прохождения экзамена;- обеспечивает меры безопасности при проведении экзаменов, организует проведение необходимых инструктажей соискателей;- документирует результаты оценки и направляет их в совет по профессиональным квалификациям;- оформляет и выдает соискателю или законному представителю свидетельство[3] о квалификации или заключение о прохождении соискателем профессионального экзамена;2) ведет информационные ресурсы, в том числе официальный Интернет-сайт, на котором размещает в открытом доступе нормативные документы и всю необходимую информацию для прохождения независимой оценки квалификации;3) развивает на принципах партнерства сеть экзаменационных центров для проведения практического этапа профессиональных экзаменов;4) подбирает экспертов из числа носителей квалификаций, организует их обучение процедурам независимой оценки и аттестацию отраслевым советом, формирует экспертные комиссии.
[1] Постановление Правительства Российской Федерации от 16 ноября 2016 г. № 1204 «Об утверждении правил проведения центром оценки квалификаций независимой оценки квалификации в форме профессионального экзамена» [2] Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 02 декабря 2016 г. № 706н «Об утверждении образца заявления для проведения независимой оценки квалификации и порядка подачи такого заявления» [3] Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12 декабря 2016 г. № 725н «Об утверждении формы бланка свидетельства о квалификации и приложения к нему, технических требований к бланку свидетельства о квалификации, порядка заполнения бланка свидетельства о квалификации и выдачи его дубликата, а также формы заключения о прохождении профессионального экзамена»
[1] Постановление Правительства Российской Федерации от 16 ноября 2016 г. № 1204 «Об утверждении правил проведения центром оценки квалификаций независимой оценки квалификации в форме профессионального экзамена» [2] Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 02 декабря 2016 г. № 706н «Об утверждении образца заявления для проведения независимой оценки квалификации и порядка подачи такого заявления» [3] Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12 декабря 2016 г. № 725н «Об утверждении формы бланка свидетельства о квалификации и приложения к нему, технических требований к бланку свидетельства о квалификации, порядка заполнения бланка свидетельства о квалификации и выдачи его дубликата, а также формы заключения о прохождении профессионального экзамена»
Что такое центр оценки квалификаций (ЦОК)?
Центр оценки квалификации (ЦОК) – это юридическое лицо, наделенное соответствующим советом по профессиональным квалификациям полномочием по проведению независимой оценки квалификации в соответствии с Федеральным законом от 3 июля 2016 г. № 238-ФЗ «О независимой оценке квалификации».
Полномочиями ЦОК не может быть наделено юридическое лицо, являющееся образовательной организацией[1] и (или) в состав учредителей которого входят образовательные организации, их союзы (ассоциации, объединения).
Его деятельность регламентируется федеральными нормативными актами[2] в области независимой оценки квалификации и актами наделившего его полномочиями совета.
Для проведения профессионального экзамена ЦОК должен иметь организационную структуру и обладать необходимыми материально-техническими ресурсами на праве собственности или иных законных основаниях (например, договор аренды). Обязательно наличие в штате ЦОК не менее двух экспертов, имеющих подтвержденную советом квалификацию. Требования к материально-техническим ресурсам и квалификации экспертов определяются советом по профессиональным квалификациям в оценочном средстве[3] для каждой квалификации.
Местом проведения профессионального экзамена может быть не только сам ЦОК, но и территориально обособленный экзаменационный центр, который организуется путем привлечения ЦОК на договорной основе сторонней организации. На экзаменационный центр распространяются требования к материально-техническому обеспечению оценочных процедур и требования их безопасности. Экзаменационные центры могут создаваться как в пределах одного региона, так и в различных регионах страны. Они создаются на базе организаций и предприятий, ведущих вузов и колледжей, обладающих современной ресурсной базой на уровне передовых технологий.
[1] Пункт 18 Статьи 2 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 N 273-ФЗ: образовательная организация - некоммерческая организация, осуществляющая на основании лицензии образовательную деятельность в качестве основного вида деятельности в соответствии с целями, ради достижения которых такая организация создана[2] Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 декабря 2016 г. № 759н «Об утверждении требований к центрам оценки квалификаций и Порядка отбора организаций для наделения их полномочиями по проведению независимой оценки квалификации и прекращения этих полномочий» [3] Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 01 ноября 2016 г. № 601н «Об утверждении положения о разработке оценочных средств для проведения независимой оценки квалификации»
Полномочиями ЦОК не может быть наделено юридическое лицо, являющееся образовательной организацией[1] и (или) в состав учредителей которого входят образовательные организации, их союзы (ассоциации, объединения).
Его деятельность регламентируется федеральными нормативными актами[2] в области независимой оценки квалификации и актами наделившего его полномочиями совета.
Для проведения профессионального экзамена ЦОК должен иметь организационную структуру и обладать необходимыми материально-техническими ресурсами на праве собственности или иных законных основаниях (например, договор аренды). Обязательно наличие в штате ЦОК не менее двух экспертов, имеющих подтвержденную советом квалификацию. Требования к материально-техническим ресурсам и квалификации экспертов определяются советом по профессиональным квалификациям в оценочном средстве[3] для каждой квалификации.
Местом проведения профессионального экзамена может быть не только сам ЦОК, но и территориально обособленный экзаменационный центр, который организуется путем привлечения ЦОК на договорной основе сторонней организации. На экзаменационный центр распространяются требования к материально-техническому обеспечению оценочных процедур и требования их безопасности. Экзаменационные центры могут создаваться как в пределах одного региона, так и в различных регионах страны. Они создаются на базе организаций и предприятий, ведущих вузов и колледжей, обладающих современной ресурсной базой на уровне передовых технологий.
[1] Пункт 18 Статьи 2 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 N 273-ФЗ: образовательная организация - некоммерческая организация, осуществляющая на основании лицензии образовательную деятельность в качестве основного вида деятельности в соответствии с целями, ради достижения которых такая организация создана[2] Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 декабря 2016 г. № 759н «Об утверждении требований к центрам оценки квалификаций и Порядка отбора организаций для наделения их полномочиями по проведению независимой оценки квалификации и прекращения этих полномочий» [3] Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 01 ноября 2016 г. № 601н «Об утверждении положения о разработке оценочных средств для проведения независимой оценки квалификации»