На главную
Об агентстве
  • Учредители и структура
  • Цели и задачи
  • Направления деятельности
  • Анонсы
  • Новости
  • СМИ о нас
  • Отзывы о нас
  • Контакты
Цифровая платформа НСК
  • Цифровая платформа НСК
  • Описание открытого API
Деятельность
  • Национальный совет по профквалификациям
  • Координационный совет
  • Независимая оценка квалификаций
  • Базовый центр
  • Региональное развитие НСК
  • Профессионально-общественная аккредитация
  • Конкурс по внедрению проф. стандартов
  • Конкурс для СМИ
  • Мониторинг рынка труда
  • ММСО 2020
Обучение
  • АКАДЕМИЯ РАЗВИТИЯ КВАЛИФИКАЦИЙ
  • ОБУЧЕНИЕ
  • ПРОГРАММЫ
  • ПРЕПОДАВАТЕЛИ
  • ОТЗЫВЫ
  • НОВОСТИ
  • КОНТАКТЫ
Библиотека
  • Нормативные акты
  • Методические документы
  • Протоколы
  • Презентационные материалы для обучающихся
  • Презентационные материалы для соискателей
  • Презентационные материалы для работодателей
Полезные ссылки
  • Партнёры
  • Карта сайта
  • Версия для слабовидящих
    • Главная
    • Об агентстве
    • СМИ о нас

    Комментарий А.Н. Лейбовича телеканалу "Липецкое время"

    03.02.2020

    Комментарий А.Н. Лейбовича телеканалу "Липецкое время"



    В Липецке на площадке НЛМК проходит областная конференция «Национальная система квалификаций: региональная модель развития в Липецкой области». Обсуждают актуальные проблемы подготовки кадров для региона, взаимодействие профобразования и работодателей, а также создание системы оценки квалификаций работников.

    Глава администрации Липецкой области Игорь Артамонов отметил необходимость постоянного диалога бизнеса и власти для обеспечения региона качественными трудовыми ресурсами. Оценить компетенции работников всех отраслей помогут создаваемые в области независимые центры оценки квалификаций. Чтобы определить профессии, для которых нужно открывать такие центры, НЛМК стал инициатором исследования о структуре работающего персонала. В нем уже приняли участие более 120 работодателей Липецкой области. Участники конференции обсудили проблемы качества трудовых ресурсов. Сегодня среднестатистический выпускник учебного заведения начинает на производстве самостоятельно выполнять работу только спустя полгода. Все это время он проходит дообучение. Решить эту задачу поможет адаптация образовательных программ учебных заведений под долгосрочные потребности работодателей.




    НСК Александр Лейбович НОК АНО НАРК
    Учредители и структура
    Цели и задачи
    Направления деятельности
    Анонсы
    Новости
    СМИ о нас
    Отзывы о нас
    Контакты

    • Задать вопрос
    • Карта сайта
    Автономная некоммерческая организация «Национальное агентство развития квалификаций»
    8 (495) 966-16-86 / info@nark.ru
    Все материалы сайта могут свободно использоваться в любых целях, кроме коммерческих.
    Распространение материалов сайта в коммерческих целях возможно только после письменного согласования с администрацией сайта.
    Ссылка на сайт и автора материала обязательна.


    Политика конфиденциальности

    Авторизация

    Логин
    Пароль
    Забыли пароль? / Регистрация

    Вопрос в АНО НАРК

    Ваше имя*
    Ваш емайл*
    Ваш телефон*
    Сообщение*