На полях XI Форума НСК генеральный директор Национального агентства развития квалификаций Алексей Вовченко выступил в эфире ТВ-студии «Россия – Со-бытие хороших новостей», совместного проекта компании «ЭкспоФорум-Интернэшнл» и издания «Петербургский дневник», в котором обозначил цели независимой оценки квалификации.

«Свидетельство о квалификации признается работодателями, — отметил Алексей Вовченко. — Человек может быть принят на работу и без диплома, на основании положительных результатов независимой оценки квалификации. Минтруд России утвердил два перечня профессий и специальностей, по которым работодатели могут принимать на работу без профильного образования, но с полученным свидетельством о квалификации».

Генеральный директор Национального агентства описал алгоритм действий для специалистов, стремящихся успешно сдать профессиональный экзамен. Человеку, который решил подтвердить свою квалификацию, нужно обратиться в центр оценки квалификации, подать заявление и готовиться к экзамену. НОК включает теоретический тест и практическую часть, за выполнением заданий следят система мониторинга и аттестованные эксперты. «Профессиональные стандарты и оценочные средства НОК формируют профессиональные сообщества», — подчеркнул Алексей Вовченко.

Независимая оценка квалификации все шире применяется для оценки не только уже трудоустроенных работников, но и выпускников вузов и колледжей. В системе среднего профессионального образования проект совмещения государственной итоговой аттестации и независимой оценки квалификации (проект ГИА—НОК) реализуется с 2018 года, в системе высшего образования — с 2022 года. Руководитель Национального агентства отметил, что процент успешно сдавших профэкзамен увеличилось за 5 лет с 38 до 73%.