9 ноября прошло первое заседание Совета по развитию профессиональных квалификаций, созданного при Главе Республики Карелия. В работе совещательного органа принял участие генеральный директор Национального агентства развития квалификаций Артем Шадрин

В своем выступлении Артем Шадрин отметил, что сегодня государство предоставляет работодателям ряд инструментов для подготовки кадров.

«Система профессиональной подготовки в колледжах и техникумах обновляется под запросы работодателей, модернизация материальной базы происходит в том числе благодаря реализации федерального проекта «Профессионалитет». В основе проекта – образовательные программы, основанные на обучении студентов практическим навыкам на современном оборудовании. Одновременно осуществляется повышение квалификации педагогов – они знакомятся с производствами вживую, чтобы качественно подготовить будущего сотрудника, – отметил руководитель Национального агентства. – Также сегодня по нацпроекту «Демография» бесплатно в каждом регионе обучаются тысячи наших граждан, пополняя коллективы и сохраняя свою занятость».

Премьер-министр Правительства Карелии Александр Чепик сказал, что квалифицированные кадры – это основа для развития республики.

«Экономика региона находится на подъеме, – подчеркнул глава республиканского Правительства. – Уровень зарегистрированной безработицы в Карелии составляет 1%, и это действительно беспрецедентно низкий уровень. Но проблема кадров стоит остро: сегодня служба занятости предлагает более 7 тысячами вакансий на предприятиях и в организациях. В 2024-2028 гг. потребность в квалифицированных специалистах составит более 36 тысяч человек. При этом более 50% из них – квалифицированные рабочие, служащие».

Как отметила в выступлении начальник Управления труда и занятости Республики Карелия Елена Фролова, в регионе проводится работа по максимальному сближению систем профобразования и производства, в том числе в рамках проекта «Профессионалитет». «Увеличилось количество практических часов для студентов, создана совместно новейшая материально-техническая база в колледжах и техникумах, организована практика студентов – все это, безусловно, положительно влияет на результативность обучения», – сказала она.

Фролова привела пример организации практикоориентированного обучения с использованием производственной площадки предприятия и максимальным включением работодателя в процесс. В настоящее время для швейной фабрики «Арктика» в Костомукше за счет средств регионального бюджета осуществляется обучение кадров. Совместно с работодателем на основе профессиональных стандартов были разработаны программы обучения, по которым до конца года будут обучены 173 человека и еще не менее 250 человек в 2024 году.

По решению Совета по развитию профессиональных квалификаций Республики Карелия будет продолжено сближение профобразовательных организаций с работодателями, основой обучения станет дальнейшее внедрение профстандартов под потребности работодателей. Кроме этого, планируется направлять в профильные ЦОКи безработных граждан для оценки квалификаций и гарантированного трудоустройства.

Отметим, что в Карелии работают четыре центра оценки квалификации – в сфере пожарной безопасности и чрезвычайным ситуациям, в машиностроении, лифтовой отрасли и в области сварки.

На расширенном заседании Президиума Госсовета, которое состоялось в Великом Новгороде 21 сентября, Президент Российской Федерации Владимир Путин отметил: «Государство должно помочь людям всех возрастов стать более профессиональными, квалифицированными, а значит, и конкурентными на рынке труда. Речь о том, чтобы создать для граждан реальные возможности пополнять свой багаж знаний, постепенно обновлять свои умения и навыки, компетенции».

Также Президент поставил задачу по мониторингу рынка труда. Карелия ведет такую работу много лет и добилась хороших результатов. В 2022 году опыт республики по прогнозу потребности в подготовке кадров размещен на официальном сайте Национального агентства развития квалификаций в качестве передовой практики.

По материалам Управления пресс-службы Главы Республики Карелия.