Трудовая деятельность

С 1996 г. – младший научный сотрудник, научный сотрудник Института экономических проблем переходного периода (Института экономической политики им. Е.Т. Гайдара).

С 2001 г. – научный сотрудник, старший научный сотрудник НИУ ВШЭ в Институте анализа предприятий и рынков, затем – в Институте статистических исследований и экономики знаний.

С 2000 по 2004 г. – советник первого заместителя Министра финансов Российской Федерации на внештатной основе.

С 2004 г. по 2008 г. – начальник отдела Департамента стратегии социально-экономических реформ Минэкономразвития России.

В 2008 г. – начальник отдела, заместитель директора Департамента анализа и мониторинга приоритетных программ Минэкономразвития России.

С 2008 г. по 2011 г. – заместитель директора Департамента стратегического управления (программ) и бюджетирования Минэкономразвития России.

С 2011 г. по 2012 г. – директор Департамента стратегического управления (программ) и бюджетирования Минэкономразвития России.

С 2012 г. по 2014 г. – директор Департамента инновационного развития Минэкономразвития России.

С 2014 г. по 2016 г. – директор Департамента социального развития и инноваций Минэкономразвития России.

С 2016 г. по ноябрь 2019 г. – директор Департамента стратегического развития и инноваций Минэкономразвития России.

С ноября 2019 г. – старший директор по инновационной политике НИУ ВШЭ.

С июня 2021 г. – генеральный директор автономной некоммерческой организации «Национальное агентство развития квалификаций».

В 2018 г. присвоен классный чин – действительный государственный советник 2 класса.

В сфере формирования и реализации государственной политики в области поддержки социально ориентированных некоммерческих организаций, благотворительности и добровольчества А.Е. Шадрин отвечал за разработку федеральных законов:

• введших в законодательство понятие «социально ориентированных некоммерческих организаций» (40-ФЗ),

• установивших механизмы государственной поддержки добровольческой деятельности (15-ФЗ)

• установивших льготный налоговый режим в отношении пожертвований СО НКО физических лиц, размещения социальной рекламы, выплат добровольцам, а установлению льгот по уплате СО НКО социальных платежей.

Также А.Е. Шадрин непосредственно обеспечил разработку и реализацию следующих документов:

• Концепции развития благотворительной деятельности и добровольчества в Российской Федерации и плана мер по ее реализации, утвержденных в 2009 году;

• Концепции развития добровольчества (волонтерства) в Российской Федерации до 2025 года и плана мер по ее реализации;

• Концепции содействия развитию благотворительности в Российской Федерации на период до 2025 года и плана мер по ее реализации;

• Комплекса мер, направленных на обеспечение поэтапного доступа социально ориентированных некоммерческих организаций, осуществляющих деятельность в социальной сфере, к бюджетным средствам, выделяемым на предоставление социальных услуг населению на 2016–2020 годы;

• Дорожной карты по обеспечению доступа негосударственных организаций к предоставлению услуг в социальной сфере.

В сфере технологического развития А.Е. Шадрин непосредственно отвечал за включая разработку нормативной правовой и методической базы, формирование и запуск:

• института программ инновационного развития и программ цифровой трансформации компаний с государственным участием;

• института технологических платформ;

• программы поддержки инновационных территориальных кластеров;

• проекта по поддержке частных быстрорастущих высокотехнологических компаний-лидеров «Национальные чемпионы».

В сфере стратегического управления А.Е. Шадрин отвечал за разработку:

• Федерального закона «О стратегическом планировании в Российской Федерации» №172-ФЗ;

• Программы социально-экономического развития Российской Федерации на 2006–2008 годы;

• Концепции долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года;

• Стратегии инновационного развития Российской Федерации на период до 2020 года;

• Плана антикризисных мер в 2009–2011 годах;

• Стратегии экономической безопасности Российской Федерации на период до 2030 года.

А.Е. Шадрин имеет более 60 публикаций, в том числе в журналах «Вопросы экономики», «Политические исследования», «Рынок ценных бумаг», Problems of Economic Transition, в сериях препринтов НИУ ВШЭ «Институциональные проблемы российской экономики» и «Новая экономика – Новое общество – Новое государство», в серии «Научные труды» ИЭП им. Е.Т. Гайдара, а также обзорах ИЭП им. Е.Т. Гайдара «Российская экономика: тенденции и перспективы», участвовал в авторстве и научной редакции ряда изданий НИУ ВШЭ по вопросам осуществления кластерной политики и реализации программ инновационного развития компаний с государственным участием, а также изданий Минэкономразвития России по вопросам межсекторного взаимодействия в социальной сфере.

А.Е.Шадрин является участником следующих координационных и совещательных органов:

• заместителем соруководителя Межведомственной рабочей группы по технологическому развитию при Правительственной комиссии по модернизации экономики и инновационному развитию России;

• членом Координационного комитета по проведению конкурсов на предоставление грантов Президента Российской Федерации на развитие гражданского общества;

• членом Координационного совета по вопросам развития благотворительной деятельности;

• членом Координационного совета по развитию добровольчества Общественной Палаты Российской Федерации;

• членом Совета по развитию социальных инноваций субъектов Российской Федерации при Совете Федерации;

• членом рабочей группы Национальной технологической инициативы «Кружковое движение».

Занимала руководящие должности в сфере экономики, финансов и профессионального образования в таких компаниях, как:

• Управляющая компания «Синара-Транспортные Машины»;

• Группа Синара;

• Группа промышленно – строительных предприятий Агроимпекс;

• Институт развития промышленности;

• Московский государственный университет пищевых производств.

Считает, что самые выгодные инвестиции – это инвестиции в человека и образование, поскольку от этого зависит не только устойчивое настоящее, но стабильное будущее состояния человеческого капитала.

Уникальный преподаватель-эксперт по программе:

Методика проведения профессионально-общественной организации профессиональных образовательных программ (ссылка)

Общий стаж работы – 27 лет.

В настоящее время Алла Аркадьевна - заместитель генерального директора Национального агентства развития квалификаций, доцент, профессор кафедры педагогики МПГУ, автор учебно-методической литературы по актуальным вопросам развития системы профессионального образования и системы квалификаций, эксперт НФПК, эксперт рабочей группы Национального совета при Президенте РФ по профессиональным квалификациям.

Алла Аркадьевна принимала участие в разработке и экспертизе государственных образовательных стандартов нового поколения для СПО и ВО, в разработке профессионального стандарта преподавателя профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования, методик оценки квалификации и профессионально-общественной аккредитации.

Награждена почетной грамотой Министерства образования и науки РФ.

Под руководством этого компетентного преподавателя Вы получите знания, навыки и практический опыт, необходимые для успешной работы. Алла Аркадьевна умеет легко и доступно объяснить самый сложный учебный материал, используя удачные наглядные примеры. Преподаватель ведет занятия, вовлекая каждого слушателя в учебный процесс, организуя дискуссии, деловые игры. Благодаря преподавательскому таланту и высокой профессиональной компетенции Аллы Аркадьевны слушатели получают актуальные знания и умеют их применять в работе.

Уникальный преподаватель-эксперт по программам:

• Программа подготовки экспертов центров оценки квалификаций и экзаменационных центров (ссылка);

• Программа подготовки разработчиков оценочных средств для оценки квалификаций с применением специализированного программно-методического комплекса «Оценка квалификаций»;

• Организация и проведение профессионального экзамена в рамках промежуточной и государственной итоговой аттестации по образовательным программам СПО;

• Национальная система квалификаций: основные понятия, организационная структура, процессы, независимая оценка квалификации;

• Организационно-методическое сопровождение разработки, валидации, применения оценочных средств для оценки квалификации;

• Современные тенденции развития системы квалификаций в России и за рубежом.

Окончил Московский инженерно-физический институт (МИФИ) в 1989 году.

Общий стаж работы – 29 лет.

С 2004 года - эксперт и координатор направлений в сфере обеспечения качества профессионального образования в масштабных международных и российских программах и проектах, руководитель отдела Национального фонда подготовки кадров.

Под руководством и непосредственном участии Алексея Станиславовича были разработаны и реализованы крупные проекты, направленные на модернизацию системы профессионального образования в России.

С 2007 года Алексей Станиславович работает в Национальном агентстве развития квалификаций. С 2016 года занимает должность руководителя Департамента систем оценки квалификаций.

Алесей Станиславович является автором и соавтором многочисленных публикаций на тему развития национальной системы квалификаций и независимой оценки квалификации, системы профессионального образования.

Благодарные слушатели отмечают отзывами внимательное отношение, доступную подачу материала даже для «новичков», высочайший профессионализм преподавателя и практическую значимость полученных знаний.

За время работы в Национальном агентстве развития квалификаций Алексей Станиславович подготовил более 1000 экспертов центров оценки квалификации и методистов советов по профессиональным квалификациям.

Опытный и квалифицированный преподаватель по программам:

• Программа подготовки экспертов центров оценки квалификаций и экзаменационных центров;

• Программа подготовки разработчиков оценочных средств для оценки квалификаций с применением специализированного программно-методического комплекса «Оценка квалификаций»;

• Организация и проведение профессионального экзамена в рамках промежуточной и государственной итоговой аттестации по образовательным программам СПО;

• Национальная система квалификаций: основные понятия, организационная структура, процессы, независимая оценка квалификации;

• Организационно-методическое сопровождение разработки, валидации, применения оценочных средств для оценки квалификации;

• Современные тенденции развития системы квалификаций в России и за рубежом.

Опытный и квалифицированный преподаватель по программам:

• Программа подготовки экспертов центров оценки квалификаций и экзаменационных центров;

• Программа подготовки разработчиков оценочных средств для оценки квалификаций с применением специализированного программно-методического комплекса «Оценка квалификаций»;

• Организация и проведение профессионального экзамена в рамках промежуточной и государственной итоговой аттестации по образовательным программам СПО;

• Национальная система квалификаций: основные понятия, организационная структура, процессы, независимая оценка квалификации;

• Организационно-методическое сопровождение разработки, валидации, применения оценочных средств для оценки квалификации;

• Современные тенденции развития системы квалификаций в России и за рубежом.

Общий стаж работы – 40 лет.

Алексей Михайлович имеет большой опыт работы в системе профессионального образования, в том числе в разработке основных примерных образовательных программ технического профиля и в области обеспечения качества профессионального образования.

Участвовал в реализации крупных проектов Минобрнауки России, Департамента образования Москвы, Фонда инфраструктурных и образовательных программ ОАО «Роснано» и др., направленных на модернизацию системы среднего профессионального и высшего образования.

С 2017 года Алексей Михайлович работает в Национальном агентстве развития квалификаций. Занимает должность главного специалиста Департамента систем оценки квалификаций.

Слушатели отмечают доступность и актуальность подачи материала, высочайший профессионализм преподавателя и практическую значимость полученных знаний.

Преподаватель по программам:

• Программа подготовки экспертов центров оценки квалификаций и экзаменационных центров;

• Организация и проведение профессионального экзамена в рамках промежуточной и государственной итоговой аттестации по образовательным программам СПО;

• Разработка, реализация и оценка результатов освоения образовательных программ СПО: от профессионального стандарта до профессионального экзамена

• Развитие и оценка общих компетенций, востребованных в профессиональной деятельности.

Принимала участие в разработке и экспертизе государственных образовательных стандартов для СПО, профессиональных стандартов и оценочных средств для независимой оценки квалификаций индустрии красоты. В 2018 году осуществила методическое сопровождение проекта «Модельное признание квалификации «Парикмахер» в Российской Федерации и Федеративной республике Германия».

Работает руководителем Центра оценки квалификаций и членом Совета по профессиональным квалификациям индустрии красоты.

Преподаватель по программам:

• Национальная система квалификаций: основные понятия, организационная структура, процессы, независимая оценка квалификации

Принимала участие в реализации проектов Минобрнауки России, Департамента образования Москвы и др., направленных на модернизацию системы среднего профессионального и высшего образования.

В настоящее время работает главным специалистом департамента систем оценки квалификаций Национального агентства развития квалификаций.

Преподаватель по программам:

• Программа подготовки экспертов центров оценки квалификаций и экзаменационных центров;
• Программа подготовки разработчиков оценочных средств для оценки квалификаций с применением специализированного программно-методического комплекса «Оценка квалификаций»;
• Национальная система квалификаций: основные понятия, организационная структура, процессы, независимая оценка квалификации;
• Программа подготовки экспертов – разработчиков отраслевых рамок квалификаций.

Принимал участие в реализации проектов Минобрнауки России, Департамента образования Москвы и др., направленных на модернизацию системы среднего профессионального и высшего образования.

Работает главным специалистом департамента систем оценки квалификаций Национального агентства развития квалификаций. Принимает участие в процессах разработки и наполнения IT - ресурсов Национальной системы квалификаций.