Представители федеральной власти, бизнеса и научно-экспертного сообщества обсудили на круглом столе в Аналитическом центре при Правительстве РФ подходы к формированию и реализации базовой модели компетенций цифровой экономики.

Модератором дискуссии был координатор Проектного офиса по реализации национальной программы «Цифровая экономика Российской Федерации» Антоний Швиндт. Открыли мероприятие руководитель Проектного офиса Владимир Месропян и Координатор Центра компетенций Олег Подольский.

В связи с повсеместным внедрением цифровых технологий российской экономике остро необходимы сотрудники, обладающие современными компетенциями. Чтобы сохранить конкурентоспособность отдельных компаний, отраслей и экономики в целом, необходимо трансформировать рынок труда и сферу образования. Одно из направлений работы по достижению этой стратегической цели – реализация федерального проекта «Кадры для цифровой экономики», осуществляемого в рамках национальной программы «Цифровая экономика».

Руководитель направления «Модель компетенций цифровой экономики» Александр Кондаков в своем выступлении рассказал о подходах к разработке базовой модели компетенций цифровой экономики.

Тему интеграции цифровых компетенций в образовательную систему обозначила директор Департамента координации деятельности организаций высшего образования Минобрнауки России Екатерина Бабелюк, подчеркнув важность декомпозиции цифровых компетенций по уровням образования.

Представитель Университета НТИ «20.35» Андрей Комиссаров рассказал об исследовании ключевых компетенций средствами семантического анализа компетентностных моделей, применяемых крупными компаниями.

В работе круглого стола приняла участие первый заместитель генерального директора Национального агентства развития квалификаций Юлия Смирнова, которая отметила важность включения цифровых компетенций в профессиональные стандарты. «При этом, по словам Министра труда и социальной защиты Максима Топилина, такие знания и умения уже содержатся в большинстве профессиональных стандартов», - подчеркнула она.

В выступлении Юлии Смирновой говорилось и об адаптивности Национальной системы квалификаций, позволяющей оперативно интегрировать потребности рынка труда и предоставлять работодателям инструменты для оценки квалификации работников. Так, в прошлом году всего за шесть месяцев был пройден путь от старта разработки профессионального стандарта «Цифровой куратор» до запуска проведения профессиональных экзаменов. Учет цифровых софт-скиллз может вестись средствами мониторинга рынка труда, проводимого советами по профессиональным квалификациям при поддержке Агентства.

В дискуссии также приняли участие Директор по развитию системы профессиональных стандартов ВНИИ труда Минтруда России Ирина Волошина, сопредседатель СПК в области информационных технологий Николай Комлев, член СПК в машиностроении и заместитель генерального директора по подготовке кадров Союза «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)» Светлана Крайчинская, секретарь СПК в области сварки Александр Чупрак.