Востребованные кадры - цель НСК

22.04.2019
Востребованные кадры - цель НСК
В Калуге прошла Межрегиональная научно-практическая конференция «Управление кадровой политикой и современные требования к персоналу: применение профессиональных стандартов и независимой оценки квалификации в деятельности кадровых служб».
Участники мероприятия - представители ПАО «КАМАЗ», Московского политехнического университета, ВНИИ труда и многих других предприятий и научно-образовательных организаций.

Национальное агентство развития квалификаций на конференции представляли руководитель Базового центра подготовки кадров Ольга Клинк, преподаватель Академии развития квалификаций Елена Казарина (Самара) и главный специалист Департамента систем оценки квалификаций Ольга Самочернова.

Ольга Клинк рассказала собравшимся о применении инструментов Национальной системы квалификаций (НСК) в процессе подготовке кадров, Елена Казарина – о влиянии профессиональных стандартов на кадровую структуру предприятий (на примере предприятий Самарской области).

Модератор конференции – директор Регионального агентства развития квалификаций, член СПК в сфере безопасности труда, социальной защиты и занятости населения Роман Потехин – сообщил, что в Калужской области реализуются новые программы по очному (с отрывом от производства) и дистанционному обучению и переподготовке персонала, в том числе и лиц предпенсионного возраста. В областном бюджете предусмотрены средства на переобучение специалистов в размере 68,5 тыс. рублей на человека, при этом обучение ведется как в очном, так и в дистанционном формате.

Министр труда и социальной защиты Калужской области Павел Коновалов развил эту тему, рассказав о специфике регионального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда», реализуемого в рамках национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости».

Другие вопросы, обсуждавшиеся на конференции:
- проекты расширения взаимодействия работодателей и образовательных организаций при подготовке кадров;
- развитие СПО с учетом современных требований рынка труда;
- независимая оценка квалификаций - инструмент повышения качества профессионального образования; пилотный проект ГИА-НОК (сопряжение процедур промежуточной и итоговой аттестации обучающихся и независимой оценки квалификации);
- продвижение НСК в молодежной среде;
- актуализация перечней профессий и специальностей СПО как условие подготовки рабочих кадров и специалистов среднего звена в соответствии с актуальными и перспективными требованиями рынка труда;
- применение профессиональных стандартов в управлении кадрами образовательных организаций и учебных центров предприятий;
- совершенствование нормативно-правовой базы и правоприменительной практики участия работодателей в подготовке кадров.

В ходе конференции состоялось подписание соглашения о сотрудничестве Регионального агентства развития квалификаций Калужской области и Центра профессионального образования Самарской области (обе организации имеют статус региональных методических центров НСК).