17-18 мая в Королевстве Бахрейн под эгидой Международного энергетического форума (МЭФ), при поддержке Минэнерго России и Национального нефтегазового агентства Бахрейна (NOGA) проходил Международный Симпозиум по вопросам управления кадровыми ресурсами в энергетике «Последствия новой рыночной среды и трансформаций в энергетике».
В форуме принимали участие представители королевства Бахрейн, России, Китая, Кореи и др. Российскую делегацию представляли компании ПАО «НК «Роснефть», ПАО «Газпром», ПАО «Россети», ПАО «ЛУКОЙЛ», ПАО «Транснефть», ФСК «ЕЭС» и другие. На церемонии открытия HR-Симпозиума с приветственным словом выступили Министр нефти Королевства Бахрейна Мохаммед Аль Халиф, Генеральный секретарь МЭФ Сунь Сяньшень и Директор департамента государственной службы и мобилизационной подготовки Минэнерго России Владимир Смирнов, который огласил приветственное слово Министра энергетики Российской Федерации Александра Новака. В своей речи Владимир Смирнов подчеркнул, что Российская Федерация планомерно выстраивает систему профессиональных квалификаций.
Вторая сессия прошла на тему «Последствия новой рыночной ситуации на энергетическом рынке». Выступавшие ответили на актуальные вопросы: «Каким образом управление человеческим капиталом способствует повышению эффективности отдельных отраслей и энергетического сектора в целом? Каковы наилучшие практики в области управления человеческими ресурсами с учетом отраслевой цикличности?» и другие. Сессию модерировал Генеральный директор управления по нефти и газу компании NOGA (Бахрейн) Джассим Аль Ширавай. Выступали эксперты отрасли: Директор по персоналу Gulf Petrochemical Industries Юсуф Фахро, представитель агентства по энергетике и водным ресурсам Бахрейн Раджиа Бакер Хуссейн, руководитель представительства Sinopec (Саудовская Аравия) Ли Сихун. В третьей сессии, которую модерировала Светлана Епихина – член Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом, «Влияние транформаций в энергетике на управление кадровыми ресурсами» выступили: заместитель Генерального директора по кадрам CNPC господин Рен Ичунь, представитель компании Эрнс энд Янг, руководитель по кадровым вопросам и развитию нефтяной компании TATWEER (Бахрейн) Марва Алсаад, представитель компании SABIC, заместитель Председателя Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом Национального совета при Президенте РФ по профессиональным квалификациям Валентина Митрофанова – с докладом на тему «Кадровые вызовы и новая модель управления персоналом в энергетическом секторе». При подведении итогов II Международного HR-Симпозиума Генеральный секретарь МЭФ Сунь Сяньшен особо подчеркнул важность системы профессиональных квалификаций для устойчивого развития отрасли и построения взаимоотношений между странами. Организатором – партнером II Международного HR-Симпозиума от Российской Федерации стала Юридическая компания «Митрофанова и партнеры». Напомним, впервые Международный HR-Симпозиум проводился в 2009 г.
