Юлия Смирнова, Первый заместитель Генерального директора Национального агентства развития квалификаций ответила на вопросы журнала "Вестник НОПРИЗ".

Читайте в журнал "Вестник НОПРИЗ" № 3 // сентябрь 2020 о том, что такое "Национальная система квалификаций" и перспективах ее развития и о независимой оценке квалификаций.

"... Для нас флагманскими проектами 2020 года являются те, о которых я рассказала - "оцифровка" профессионального экзамена и отработка новой модели организации деятельности центров оценки квалификаций. 
Для того, чтобы национальная система квалификаций активнее развивалась, нужно, чтобы работодатели, потенциальные соискатели - работники, студенты, безработные - знали о возможностях, которые она им предоставляет.
Для этого требуется, например, в части независимой оценки квалификации, не только информировать о возможности подтверждения квалификации, но и преимуществах, которые получает соискатель, имеющий свидетельство о квалификации или работодатель, имеющий квалифицированных работников. Конечно, необходимо и усилить разъяснительную работу среди специалистов по управлению персоналом о возможностях применения результатов независимой оценки квалификации при проведении отбора кадров, аттестации и повышении квалификации работников. Но это уже тема отдельной беседы".

Подробнее можно прочитать в журнале: http://nopriz.ru/news/vestnik-nopriz/vestnik_nopriz/vestnik_nopriz_3_sentyabr_2020/