По данным Национального агентства развития квалификаций, в России уже более 30% организаций применяют искусственный интеллект (ИИ). «Известия» проанализировали, как ИИ помогает на персональном уровне — в развитии карьерных возможностей

Эксперты издания отметили, что ИИ помогает создавать и адаптировать резюме соискателей, генерировать сопроводительные письма, настраивать электронные рассылки или отвечать на вакансии на различных сайтах и форумах.

Искусственный интеллект также может помочь в подготовке соискателей к собеседованиям и развитию необходимых профессиональных навыков. С помощью генеративных ИИ-систем возможно создание учебных материалов, симуляций и тренингов. ИИ способен составить курс для любой специальности. Он подберет необходимую литературу, посоветует к просмотру тематические видеоматериалы, составит подробный план занятий и даже задаст домашнюю работу.

Вместе с тем, эксперты «Известий» указали, что использование искусственного интеллекта может вести к дальнейшей сегрегации работников, особенно возрастных, и изменению заработных плат. Из-за ИИ они могут как расти вверх, так и снижаться.