Генеральный директор Национального агентства развития квалификаций Александр Лейбович в преддверии Третьего Всероссийского форума «Национальная система квалификаций России» прокомментировал для «Российской газеты» итоги работы Национальной системы квалификаций за прошедший год, а также обозначил основные параметры ее развития в ближайшей перспективе.
«Одно из главных достижений 2017 года в том, поделился с «Российской газетой» генеральный директор Национального агентства развития квалификаций Александр Лейбович, что удалось выстроить основные бизнес-процессы функционирования Национальной системы квалификаций. От мониторинга рынка труда и разработки профессиональных стандартов до трансляции этих требований в систему подготовки кадров через образовательные стандарты и программы и оценки квалификации работников. В этом году, рассказал он, налажена система формирования оценочных средств для проведения профессиональных экзаменов.
«Сегодня Национальная система квалификаций - это целый ряд современных информационных ресурсов. Задача будущего года - сделать Национальную систему квалификаций удобной и интуитивно понятной для работодателей и работников. Для этого планируется объединить в единую цифровую платформу имеющиеся ИТ-ресурсы Национальной системы квалификаций, среди которых общефедеральный реестр сведений о результатах независимой оценки квалификации, программные комплексы разработки профессиональных стандартов, оценочных средств для профессиональных экзаменов, региональные информационные ресурсы, связать их с ресурсами советов по профессиональным квалификациям, обеспечить свободный доступ к ней работодателей, органов по труду и занятости, образовательных и иных заинтересованных организаций, министерств, ведомств и граждан», - перечислил он.
Кроме того, продолжил Лейбович, «мы будем активно участвовать в реализации пилотных проектов по использованию независимой оценки квалификации при проведении промежуточной и государственной итоговой аттестации обучающихся по программам среднего профессионального образования. Еще одна приоритетная задача будущего года - создание условий для интеграции Национальной системы квалификаций с системами квалификаций на пространстве СНГ, ЕАЭС. Для этого будут подготовлены предложения по заключению международных соглашений, связанных с вопросами признания квалификаций».
