14 апреля в Республике Тыва прошло заседание Комитета по профессиональному образованию и профессиональным квалификациям при региональном объединении работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Республики Тыва»

С докладом перед участниками выступил советник по региональному развитию и международным связям Национального агентства Иван Митрофанов.

Он рассказал о применении инструментов национальной системы квалификаций (НСК) для синхронизации рынка труда с системой профессионального образования, поделился информацией о возможностях нормативно-правовой базы РФ для применения инструментов НСК в профобразовании и о вспомогательных методических документах, принятых на федеральном уровне.

Митрофанов также обозначил основные направления работы, связанные с синхронизацией профессионального образования и требований работодателей: обеспечении объективной оценки качества образования посредством независимой оценки квалификации и профессионально-общественной аккредитации, бесшовном переходе образовательной траектории в профессиональную, наработке практического опыта у студентов, развитии soft skills и др. В реализации данных направлений помогают инструменты национальной системы квалификаций и проекты Национального агентства, отметил спикер.

Эксперт Национального агентства также подчеркнул, что в 2022 году Департамент регионального развития и международных связей Национального агентства разработал проект Методических рекомендаций для региональных органов исполнительной власти по развитию НСК. В планах на 2023 год – усовершенствование данного документа и его повсеместное применение в субъектах Российской Федерации.

Параллельно с этим Национальным агентством развития квалификаций ведется сбор лучших региональных практик развития НСК, связанных с самыми различными аспектами, от внедрения профессиональных стандартов в организациях до проведения крупных тематических форумов, мониторинга рынка труда и выдачи бесплатных сертификатов на прохождение НОК безработными. 

Также в ходе заседания прошло обсуждение реализации федерального проекта «Профессионалитет» и внедрения инструментов бережливого производства для повышения эффективности деятельности организаций на примере интерактивной учебно-производственной площадки «Фабрика процессов».