Профессионально-общественная аккредитация основной образовательной программы среднего профессионального образования «Продавец, контролёр – кассир»

Профессионально-общественная аккредитация основной образовательной программы среднего профессионального образования  «Продавец, контролёр – кассир»

13 февраля 2018 года Союз работодателей Ростовской  области на базе АНО «Южный центр независимой оценки качества профессионального образования» провёл профессионально-общественную аккредитацию основной образовательной программы среднего профессионального образования  «Продавец, контролёр – кассир» в ГБПОУ «Семикаракорский агротехнологический техникум»

Экспертами выступили: Нетесанов В.Ф. – вице-президент Союза работодателей Ростовской области (председатель);  Янковская И.В. – индивидуальный предприниматель (магазин «Всё для дома»); Тараненко Н.Ю. – представитель АНО «Южный центр независимой оценки качества профессионального образования». 

Экспертная комиссия  в ходе работы изучила состояние материально-технической базы, обеспечивающей реализацию  образовательной программы, организовала встречу с преподавателями, студентами и выпускниками техникума разных лет. В ходе работы экспертной комиссии был организован круглый стол «Актуальность профессии на рынке труда».

В ходе профессионально-общественной аккредитации экспертная комиссия изучила систему взаимодействия с работодателями и трудоустройства выпускников техникума.  Положительную роль в изучении этого вопроса сыграла выездная встреча экспертов с работодателями и сотрудниками магазинов «Всё для дома», «Пятёрочка» и «Ассорти».

По итогам работы была отмечена большая работа руководства техникума по подготовке кадров, востребованных на рынке труда, подтверждён высокий уровень подготовки выпускников для торговых предприятий региона.

Вместе с тем, эксперты рекомендовали скорректировать подготовку студентов по следующим направлениям совершенствования учебного процесса по образовательной программе  среднего профессионального образования  «Продавец, кассир-контролёр»: увеличение времени на формирование практических навыков; обучение студентов навыкам работы с современными кассовыми аппаратами; развитие коммуникационных навыков в ходе мастер-классов и деловых игр; использование в обучении студентов материально-технической базы предприятий – партнёров; использование цифровых технологий в обучении и т.д.

Вице-президент Союза работодателей Ростовской области Нетесанов В.Ф. предложил руководству продолжить совместно с работодателем обсуждать и реализовывать задачи по подготовки современных рабочих кадров и специалистов.