С 22-26 октября 2018 года в Турине в Италии в рамках проекта «Применение стратегии профессиональной подготовки кадров Группы двадцати: управление учреждениями профессионального образования» было проведено повышение квалификации руководителей профессиональных образовательных организаций. Программа была разработана и реализована совместно Международной Организацией Труда (МОТ), Российской Федерацией и Международным учебным центром МОТ (МУЦ МОТ)
Курс предназначался для разработчиков политики в сфере профессионального образования и обучения, трудоустройства и социальной интеграции на национальном и региональном уровнях, в том числе:
- директоров учреждений СПО;
- глав региональных и федеральных министерств и ведомств, ответственных за развитие СПО;
- руководителей HR-отделов важнейших федеральных и региональных компаний по найму персонала, участвующих в организации деятельности корпоративных учебных центров и реализации программ обучения.
Среди участников были представители Российской Федерации, Республики Беларусь, Республики Армения.
В содержание образовательной программы вошли наиболее важные вопросы управления профессиональными образовательными организациями на национальном и региональном уровнях. С участниками работали признанные эксперты МОТ, Федерального института развития образования РАНХиГС, Национального агентства развития квалификаций (Национального агентства), Московской школы управления СКОЛКОВО.
Один из дней работы был посвящен изучению моделей управления качеством в учреждениях профессионального образования и обучения в контексте мировых тенденций и российского опыта. Эта тема была разработана и представлена Аллой Факторович, заместителем генерального директора Национального агентства. Она рассказала слушателям о новых инструментах управления качеством подготовки кадров – независимой оценке квалификации и профессионально-общественной аккредитации образовательных программ. Выступление эксперта стало импульсом к последующей оживленной дискуссии о влиянии изменений в национальной системе квалификаций (НСК) на перспективы профессионального образования и обучения. Российский опыт вызвал интерес у белорусских и армянских коллег.
Справочно: Проект «Применение стратегии профессиональной подготовки кадров Группы двадцати: Партнерство МОТ и Российской Федерации» (G20) содействует совершенствованию политики в области среднего профессионального образования (СПО) и обучения в целях удовлетворения потребностей предприятий в квалифицированной рабочей силе, расширения возможностей трудоустройства и стимулирования экономического развития.
