С 16 по 19 ноября в Москве прошел II Межкорпоративный кейс-чемпионат по наставничеству (МКЧН). Национальное агентство развития квалификаций выступило партнером мероприятия, в состав оргкомитета кейс-чемпионата входил генеральный директор Национального агентства Артем Шадрин
В кейс-чемпионате приняли участие 11 команд из крупнейших компаний страны. В первый день соревнований состоялись полуфиналы, в ходе которых команды разрабатывали алгоритм решения проблемной ситуации, формулировали развивающие цели наставляемым.
На следующий день прошел финал для лучших команд. Он состоял из двух туров: решения супер-кейсов и конкурса капитанов. Лидеры команд должны были произнести мотивационную речь на тему «Я – наставник!».
Экспертный совет, который возглавила председатель Совета по профессиональным квалификациям в сфере образования Любовь Духанина, определил победителей и призеров МКЧН-2024:
I место — команды «ОМК» («Выксунский металлургический завод») и «Сила Евраза»;
II место — команда «Р.У.Д.А» («МХК Еврохим»);III место — команда «ФОСАГРО».
В рамках кейс-чемпионата состоялась деловая программа. Совместно с участниками, гостями кейс-чемпионата и экспертами были разработаны и обсуждены новые требования к квалификациям наставников и организаторов системы наставничества на предприятиях. Методика кейсовой оценки, применявшаяся на межкорпоративном кейс-чемпионате, может быть использована в независимой оценке квалификации наставников.
«Деловая программа — это возможность серьезного разговора о судьбе и перспективах института наставничества в России. И такой разговор сегодня приобретает особую актуальность. Уникальная, практически беспрецедентная ситуация на российском рынке труда, острый дефицит кадров, который, по прогнозам, не будет преодолен вплоть до 2030 года, требует быстрых и эффективных решений. Одно из них, причем проверенных и подтвержденных многолетним опытом и статистикой предприятий, — наставничество», — отметила модератор деловой программы, член жюри кейс-чемпионата, заместитель генерального директора Национального агентства Алла Факторович.
Спикер рассказала, что всего за неделю до МКЧН был принят федеральный закон, который ввел в Трудовой кодекс РФ понятие «наставничество в сфере труда» и установил особенности трудовых отношений работодателей с наставниками.
«Оргкомитет кейс-чемпионата сформировал две рабочие группы, которые на основе проекта профстандарта «Наставник» занимались разработкой квалификационных характеристик наставника и организатора наставнической деятельности. Эти документы могут стать своего рода техническим заданием для разработки программ подготовки наставников, описания дополнительного, наставнического функционала работников, определения размера и характера вознаграждений», — сообщила Факторович.
