12 октября 2020 г. Национальное агентство развития квалификаций продолжило серию мероприятий по обсуждению с субъектами Российской Федерации рекомендаций по организации деятельности многопрофильных центров оценки квалификаций, дополнительных услуг центров оценки квалификаций и модели централизованного проведения теоретической части профессионального экзамена на платформе онлайн-экзамен.
Участники обсуждения – руководители и специалисты Национального агентства развития квалификаций, Минтруда России, управлений труда и занятости, образования и науки, сельского хозяйства, инвестиций и инноваций Липецкой области, Группы Компаний Новолипецкого металлургического комбината, ООО «Импульс», регионального отделения Российского Общества «Знание», АО «Липецкий хладокомбинат», центров оценки квалификаций и экзаменационных центров региона.
На мероприятии обсудили организационные, методические, финансовые и информационные вопросы создания и организации деятельности многопрофильных многофункциональных центров оценки квалификаций.
Обращаясь к участникам совещания, Первый заместитель генерального директора Национального агентства развития квалификаций Юлия Смирнова отметила: «Нам важно, что вы видите необходимость повышения роли регионов в реализации процессов, связанных с независимой оценкой квалификации. Именно это мы постарались зафиксировать в проекте рекомендаций по созданию многопрофильных центров оценки. Очень хорошо, что обратили внимание на те места, где мы об этом говорим. Если вы считаете, что роль регионов нужно дополнительно усилить, то мы просим сообщить, как и за счет каких разделов документа это нужно сделать».
В процессе дискуссии коллеги из Липецкой области отметили актуальность подготовленного проекта рекомендаций по организации деятельности многопрофильных центров оценки квалификаций: возможность использования «единого окна» при подаче заявления о наделении полномочиями МЦОК, унификации требований к пакету документов при наделении полномочиями МЦОК. Директор по обучению и развитию Группы НЛМК Ирина Ефимчук отметила: «ПАО НЛМК впервые в России создает в 2020 году многопрофильный центр оценки квалификации в нескольких отраслях промышленности. Мы ценим возможность передать свой опыт и участвовать в разработке рекомендаций Национального агентства развития квалификаций по методологии создания МЦОК. Важно конкретизировать роль и полномочия каждого участника проекта: Национального агентства развития квалификаций, советов по профессиональным квалификациям, предприятий, региональных органов власти. Мы ожидаем от советов по профессиональным квалификациям содействия в разработке отраслевых оценочных средств и актуализации профессиональных стандартов с учетом мнения предприятий-работодателей, от Национального агентства – методологической поддержки по унификации процедур и предоставлении платформы для проведения теоретической части экзамена, от региона - развития инфраструктуры по созданию мест централизованного проведения теоретической части экзамена».
В ходе встречи было обращено внимание на дополнительные временные и финансовые затраты, которые в настоящее время несут организации при создании центров оценки квалификаций, относящихся к различным областям профессиональной деятельности, в связи с тем, что эксперты вынуждены проходить несколько раз программы повышения квалификаций, разработанные различными советами по профессиональным квалификациям на основе типовой программы.
Также, на совещании обсуждались вопросы апробации: как модели централизованного проведения теоретической части профессиональных экзаменов с применением цифровых технологий на платформе «Онлайн-экзамен», так и рекомендаций по организации деятельности многопрофильных центров оценки квалификаций.