Артем Шадрин рассказал о системе профориентационной работы
Генеральный директор Национального агентства развития квалификаций выступил 20 сентября на открытии II Всероссийского форума работодателей по вопросам профориентации молодежи
На открытии форума Артем Шадрин рассказал о важности профориентационной работы и возможностях выбора профессии, существующих сегодня. «Важно не ошибиться с выбором жизненного пути, иначе рано или поздно придешь к выводу, что это не твоя работа, что ты занимаешь чужое место, а значит, обесценивается время, потраченное на учебу и начало трудовой деятельности», – отметил спикер.
У молодых людей должна быть возможность попробовать себя в разных профессиях, – важно обеспечить их информацией, организовать общение с представителями профессий, участие в стажировках и работе летних профориентационных лагерей. «Чем больше у человека будет возможностей, больше проб, тем более осознанным будет его выбор профессии», – подчеркнул руководитель Национального агентства.
Спикер указал на широкий круг общественных и государственных институтов, вовлеченных в вопросы профориентации молодежи. Среди них:
Артем Шадрин также рассказал о профориентационной работе, которую ведут отраслевые советы по профессиональным квалификациям. Один из удачных примеров профориентационной деятельности – олимпиады для школьников и студентов, проводимые в форме профэкзаменов СПК финансового рынка.
Завершая выступление, руководитель Национального агентства отметил, что на ресурсах Национальной системы квалификаций собран большой объем полезной информации по профориентации. В частности, профессиональные стандарты, а также демонстрационный экзамен по профессиональным квалификациям на портале Национального агентства. «Это поможет оценить свою профессиональную квалификацию, обнаружить пропуски в знаниях и навыках и понять, какая программа дополнительного профессионального образования нужна для ликвидации этих пробелов», – отметил Шадрин.
II Всероссийский форум работодателей по вопросам профориентации молодежи организован Агрегатором профориентационных возможностей ProfStories при поддержке Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, Министерства просвещения Российской Федерации, Торгово-промышленной палаты России и Национального агентства развития квалификаций.
В программу форума вошли такие темы, как обсуждение государственных проектов по развитию профориентации молодежи в России, вопросы создания нематериальных стимулов трудоустройства и удержания молодого поколения, построения HR-бренда работодателей. Также в фокусе внимания участников форума – проблемы участия родителей в профориентации детей, возможности геймификации в профориентации и другие темы.
Мероприятие проходит 20 - 21 сентября 2022 года в Москве.
На открытии форума Артем Шадрин рассказал о важности профориентационной работы и возможностях выбора профессии, существующих сегодня. «Важно не ошибиться с выбором жизненного пути, иначе рано или поздно придешь к выводу, что это не твоя работа, что ты занимаешь чужое место, а значит, обесценивается время, потраченное на учебу и начало трудовой деятельности», – отметил спикер.
У молодых людей должна быть возможность попробовать себя в разных профессиях, – важно обеспечить их информацией, организовать общение с представителями профессий, участие в стажировках и работе летних профориентационных лагерей. «Чем больше у человека будет возможностей, больше проб, тем более осознанным будет его выбор профессии», – подчеркнул руководитель Национального агентства.
Спикер указал на широкий круг общественных и государственных институтов, вовлеченных в вопросы профориентации молодежи. Среди них:
- HR-службы и корпоративные университеты работодателей, а также специалисты предприятий по корпоративной социальной ответственности;
- центры карьеры, созданные как учебными заведениями, так и региональными властями;
- волонтерские центры колледжей и университетов, а также волонтерские центры работодателей;
- службы занятости населения и в целом региональные органы исполнительной власти;
- федеральные социально ориентированные некоммерческие организации и специализированные интернет-порталы, например, такие как портал «Работа России» и Агрегатор профориентационных возможностей ProfStories.
Артем Шадрин также рассказал о профориентационной работе, которую ведут отраслевые советы по профессиональным квалификациям. Один из удачных примеров профориентационной деятельности – олимпиады для школьников и студентов, проводимые в форме профэкзаменов СПК финансового рынка.
Завершая выступление, руководитель Национального агентства отметил, что на ресурсах Национальной системы квалификаций собран большой объем полезной информации по профориентации. В частности, профессиональные стандарты, а также демонстрационный экзамен по профессиональным квалификациям на портале Национального агентства. «Это поможет оценить свою профессиональную квалификацию, обнаружить пропуски в знаниях и навыках и понять, какая программа дополнительного профессионального образования нужна для ликвидации этих пробелов», – отметил Шадрин.
II Всероссийский форум работодателей по вопросам профориентации молодежи организован Агрегатором профориентационных возможностей ProfStories при поддержке Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, Министерства просвещения Российской Федерации, Торгово-промышленной палаты России и Национального агентства развития квалификаций.
В программу форума вошли такие темы, как обсуждение государственных проектов по развитию профориентации молодежи в России, вопросы создания нематериальных стимулов трудоустройства и удержания молодого поколения, построения HR-бренда работодателей. Также в фокусе внимания участников форума – проблемы участия родителей в профориентации детей, возможности геймификации в профориентации и другие темы.
Мероприятие проходит 20 - 21 сентября 2022 года в Москве.
