29 января в представительстве Всемирного банка в Москве состоялся семинар на тему «Навыки и отдача от образования в Российской Федерации», в котором приняла участие первый заместитель генерального директора АНО «НАРК» Юлия Смирнова.
На семинаре выступили российские и зарубежные исследователи, изучающие особенности взаимодействия системы образования и рынка труда. С приветственным словом обратился к собравшимся научный руководитель Института образования НИУ ВШЭ Исак Фрумин, также доклады сделали директор Центра трудовых исследований НИУ ВШЭ Владимир Гимпельсон, директор Центра экономики непрерывного образования РАНХиГС Татьяна Клячко, представители Всемирного банка Сухас Парандекар и Харри Патринос.
Юлия Смирнова приняла участие в обсуждении докладов и рассказала участникам семинара о мониторинге рынка труда, который проводится АНО НАРК совместно с советами по профессиональным квалификациям. Она подчеркнула, что одна из задач мониторинга – сопоставить требования профессиональных стандартов и профессиональных квалификаций с реальной ситуацией на рабочих местах. Это необходимо, в частности, для понимания, кого, чему и в каких объемах необходимо доучивать.
Еще одна задача мониторинга - выявление дефицитов, с которыми работники приходят после получения образования или от других работодателей. В ряде секторов работодатели восполняют эти дефициты сами, не доверяя системе образования, сообщила Юлия Смирнова.
АНО «НАРК» и в дальнейшем готово делиться с коллегами данными мониторинга и опытом его проведения.