В Южно-Сахалинске прошла конференция по вопросам развития национальной системы квалификаций

07.09.2021

В Южно-Сахалинске прошла конференция по вопросам развития национальной системы квалификаций


В 2020 году между Национальным агентством развития квалификаций (Национальное агентство) и Правительством Сахалинской области было подписано соглашение о взаимодействии, которое дало старт сотрудничеству региона и Национального агентства в формировании регионального сегмента национальной системы квалификаций (НСК). На базе Торгово-промышленной палаты Сахалинской области создан региональный методический центр, в конце октября 2020 года утвержден «Прогноз потребности в кадрах экономики Сахалинской области на 2021–2027 годы».

2 сентября Агентством по труду и занятости населения Сахалинской области проведена конференция «Национальная система квалификаций», для работодателей региона. Её цель – информирование о достижениях и направлениях развития НСК. Мероприятие по данной тематике впервые проводилось в регионе.

Во вступительном слове руководитель Агентства по труду и занятости населения Сахалинской области Татьяна Бабич, ставшая модератором конференции, отметила важность национальной системы квалификаций для стабилизации ситуации на региональном рынке труда, также она рассказала о проделанной за последний год работе и ожидаемых эффектах от дальнейшего развития НСК. На сегодняшний день в области действуют два центра оценки квалификаций (ЦОК) и три экзаменационные площадки. В ближайшее время планируется довести количество действующих ЦОК до четырех.

Генеральный директор Национального агентства Артем Шадрин в своем выступлении рассказал о тенденциях развития национальной системы квалификаций и подчеркнул значимость укрепления связей между образовательным и предпринимательским сообществами, особо остановился на проекте «Министерства просвещения Российской Федерации «Профессионалитет», который предполагает принципиальное расширение участия работодателей в управлении организациями среднего профессионального образования (СПО). Речь идёт о предоставлении организациям и предприятиям права выступать в качестве соучредителей учреждений СПО, либо о формировании управляющих компаний, которые взяли бы на себя руководство СПО.

Также Артем Шадрин акцентировал внимание на развитии цифровых и общих компетенций у населения: «Умение работать в команде, клиентоориентированность, своевременность выполнения поручений – это навыки, которые важны для любого работодателя. Но данные компетенции далеко не всегда можно развить в рамках освоения программ среднего профессионального и высшего образования… И здесь нашими коллегами из АНО «Россия – страна возможностей», которую мы знаем по конкурсу «Лидеры России», был инициирован проект по развитию «soft skills». Уже отобраны образовательные организации для участия в пилотном проекте по оценке и развитию общих компетенций. Национальное агентство также будет обеспечивать поддержку данного проекта, в первую очередь, в организациях среднего профессионального образования».

Советник по региональному развитию и международным связям Национального агентства Иван Митрофанов выступил с докладом «О Стратегии развития национальной системы квалификаций на период до 2030 года». В своем докладе он рассказал о ключевых направлениях развития, определенных стратегией: «…Стратегию можно разделить на два этапа: первый – до 2024 года, в ходе которого будет формироваться правовая и институциональная инфраструктура системы, и второй – с 2024 по 2030 годы, который предполагает тиражирование лучших практик и инструментов». В настоящее время Национальное агентство разрабатывает систему мониторинга деятельности субъектов Российской Федерации по формированию региональной инфраструктуры НСК, запуск которого запланирован в 2022 году.

В конференции приняли участие представители Хабаровского края. В ходе своего выступления заместитель председателя краевого комитета по труду и занятости населения Правительства Наталья Мартыненко рассказала о достижениях региона в сфере развития национальной системы квалификаций. Хабаровский край одним из первых присоединился к НСК. Это произошло ещё в 2016 году, в формате пилотного проекта. Регион организовал и поддерживает систему консультирования работодателей по вопросам внедрения профстандартов, на регулярной основе проводит секцию национальной системы квалификаций в рамках Дальневосточного форума предпринимателей, включился в работу по формированию многопрофильного центра оценки квалификаций.

Кроме того, на мероприятии выступили: руководитель регионального методического центра Сахалинской области, Константин Молчанов, ведущий аналитик управления трудовых отношений и социального партнерства агентства по труду и занятости населения Сахалинской области Наталья Борисевич.

В ходе конференции федеральным участникам национальной системы квалификаций было предложено внести изменения в федеральный закон «О независимой оценке квалификации» в части наделения регионов полномочиями в сфере независимой оценки, а также предпринять шаги по интеграции процедур независимой оценки квалификации и демонстрационного экзамена в формате WorldSkills. Также была отмечена важность и полезность конференции и было предложено проводить аналогичные мероприятия на регулярной основе.


Поделиться: