Новости
08.08.2023
Павел Свистунов выступил в эфире «Радио России»

Первый заместитель генерального директора Национального агентства развития квалификаций прокомментировал проблему дефицита рабочих кадров в регионах

Поводом для обсуждения стал свежий рейтинг самых дефицитных специалистов в Свердловской области, составленный компанией «hh.ru Урал». Первые места в нем заняли повара, фармацевты и врачи – на 10 вакансий приходится всего лишь 8 резюме. В дефиците также сварщики и слесаря – на 10 предложений о работе находится лишь 9 соискателей.

Павел Свистунов считает, что нынешний дефицит кадров обусловлен следующими причинами:

  • демографический фактор – за последние 10 лет количество молодежи уменьшилось примерно на треть, в абсолютных цифрах это сокращение составляет около 8,5 млн человек;

  • отвлечение с рынка труда нескольких сотен тысяч человек на задачи, связанные с проведением специальной военной операции;

  • создание рыночных ниш, например, в легкой, химической промышленности – в этих отраслях оперативно потребовалось колоссальное количество рабочей силы, которую нужно обучить.


Отвечая на вопрос ведущих, каким образом можно стимулировать молодежь к получению рабочих специальностей, эксперт Национального агентства привел данные проведенного исследования по выбору карьерной траектории молодыми людьми. В настоящее время доля выпускников, поступающих после девятого класса школы в колледжи и техникумы, растет. Ребята стремятся получить актуальную рабочую профессию, а после решить, нужно ли им высшее образование.

Ведущую роль в повышении престижности рабочих профессий должны играть работодатели, убежден Свистунов. В частности, прогрессивные предприятия и образовательные организации уже сейчас широко и старательно применяют опыт использования производственной практики для школьников, разрабатывают программы по взаимодействию колледжей и компаний-работодателей, для преподавания практических дисциплин в образовательные организации привлекают опытных специалистов предприятий. «Это выгодно предприятиям, так как существенно сокращает время на адаптацию и доучивание специалистов на рабочем месте», – отметил эксперт.


Запись эфира передачи «Разное время. Радиоканал», 8 августа 2023
Согласие на обработку файлов cookies
Продолжая использовать сайт, Вы даете АНО НАРК (ИНН 7 710 475 530), согласие на обработку файлов cookies и пользовательских данных. Если Вы не хотите, чтобы Ваши вышеперечисленные данные обрабатывались, просим отключить обработку файлов cookies и сбор пользовательских данных в настройках Вашего браузера или покинуть сайт.