Первый заместитель генерального директора Национального агентства развития квалификаций Павел Свистунов прокомментировал «Известиям», чем привлекателен для иностранных работников российский рынок и что нужно сделать для адаптации сотрудников в новой для них стране

Информационным поводом для публикации «Известий» стало расширение Минтрудом России перечня профессий, по которому иностранцы могут работать без квот. В новой редакции перечень включает 160 профессий. В него, в частности, были добавлены 16 рабочих профессий: машинист автогрейдера, тракторист, слесарь механосборочных работ, электрогазосварщик и др. Также вне квот могут устроиться иностранные редакторы, атомщики, IT-разработчики, инженеры-электронщики и автопроизводители. Ждут в России и энергетиков, судостроителей, медицинских работников, зарубежных мастеров культуры.

Как считает Павел Свистунов, в Россию иностранцев могут привлечь высокие заработки и возможность оптимизации налогообложения. Кроме того, целевая группа релокантов включает сотрудников, которые оказались невостребованными за счет изменения технологических процессов на западных производствах или идеологические противники политических процессов в западном мире, которых не так и мало.

Однако, как считает Свистунов, в целях быстрой адаптации иностранного эксперта российские работодатели должны позаботиться о привычном для него быте, вплоть до специализированных школ для детей и определенного досуга.

Подробнее – в публикации сайта «Известий»