В Турине (Италия) в рамках проекта «Применение стратегии профессиональной подготовки кадров G20: управление учреждениями профессионального образования» прошло повышение квалификации руководителей профессиональных образовательных организаций по программе, разработанной и реализованной МОТ, Российской Федерацией и Международным учебным центром МОТ.
Курс предназначался для директоров учреждений среднего профессионального образования (СПО), руководителей федеральных региональных министерств и ведомств, ответственных за развитие СПО, а также руководителей HR-отделов крупнейших корпораций, отвечающих за деятельность корпоративных учебных центров и реализацию программ обучения.
Среди участников курса были представители России, Армении и Таджикистана.
В содержание образовательной программы вошли наиболее важные вопросы управления профессиональными образовательными организациями на национальном и региональном уровнях. С участниками работали признанные эксперты МОТ, Федерального института развития образования (ФИРО) РАНХиГС, Национального агентства развития квалификаций (АНО НАРК) и Московской школы управления «Сколково».
Один из крупных блоков учебной программы был посвящен изучению моделей управления качеством подготовки кадров в корпорациях, учреждениях СПО и профобучения в контексте передового российского и мирового опыта. Эта тема была разработана и представлена заместителем генерального директора АНО НАРК Аллой Факторович. В частности, она рассказала слушателям о таких действенных инструментах кадровой и образовательной деятельности как независимая оценка квалификации и профессионально-общественная аккредитация образовательных программ.
Выступление эксперта стало импульсом для оживленной дискуссии о влиянии изменений в Национальной системе квалификаций (НСК) на перспективы профессионального образования и обучения. Российский опыт вызвал большой интерес у армянских и таджикских коллег.
* * *
Проект «Применение стратегии профессиональной подготовки кадров G20 «Большой двадцатки»)» содействует совершенствованию политики в области СПО и профессионального обучения в целях удовлетворения потребностей предприятий в квалифицированной рабочей силе, расширения возможностей трудоустройства выпускников учебных заведений и стимулирования экономического развития регионов и стран.
