Минтруд России приказом от 25 июня 2025 г. N 397н утвердил актуализированный профессиональный стандарт «Работник по эксплуатации оборудования ветроэнергетических установок/ветроэлектростанций»
Ветроэнергетика относится к экологически безопасным направлениям энергетики, ей присущи экологическая чистота, возобновляемость, низкие эксплуатационные затраты. Ветроэнергетика демонстрирует уверенное развитие: во многих развитых странах этот вид генерации электроэнергии уже вышел из категории «альтернативная», став энергетикой основной, главным направлением энергетического развития. В Китае, например, ветроэнергетика уже несколько лет производит больше электричества, чем атомная.
Развитие возобновляемых источников энергии (ВИЭ) — долгосрочная стратегическая тенденция мировой энергетики. Как отмечено в пояснительной записке к профстандарту, использование экономически эффективных и экологичных способов возобновляемой генерации со временем станет необходимостью.
Недавняя инициатива по обновлению профессионального стандарта была выдвинута базовой организацией Совета по профессиональным квалификациям в электроэнергетике — Ассоциацией «ЭРА России». Этот процесс актуализации стал возможен благодаря материалам, представленным ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России. В проекте обновления активно участвовали представители крупнейших энергокомпаний, строго интегрированных в Единую национальную энергосистему, что подчеркивает важность данной инициативы для развития отрасли.
«Актуализация профессионального стандарта играет ключевую роль в обеспечении согласованности требований к оценке профессиональной компетенции и квалификации работников. Эта работа не только помогает в разработке новых программ повышения квалификации и дополнительного образования, но и содействует созданию образовательных программ и специализированных модулей для системы среднего профессионального образования. В результате, происходит формирование кадрового потенциала, что в свою очередь, способствует созданию эффективной системы независимой оценки квалификации сотрудников. Такие изменения должны существенно улучшить качество подготовки специалистов в различных областях и увеличить их конкурентоспособность на рынке труда», — сказал генеральный директор Национального агентства развития квалификаций Алексей Вовченко.
Новый документ заменит профстандарт, утвержденный приказом Минтруда России от 24 декабря 2020 г. N 953н, и вступит в силу с 1 марта 2026 года. Срок действия — до 1 марта 2032 года.
Фото: Freepik.com
