Источник: объясняем.рф

«Атлас новых профессий» и «Атлас профессий будущего» (совместный проект НИУ ВШЭ и Сбербанка) стоит рассматривать как каталог специальностей, которые, возможно, не востребованы сейчас, но будут популярны в недалеком будущем с учетом трендов технологического развития и изменений в глобальной экономике.

По словам специалистов, рынок труда в последние годы заметно изменился и продолжает меняться. Так, хорошо развитых soft skills (умения подстраиваться под задачи) уже недостаточно для приема на работу на нижнем и среднем уровне, а hard skills (профессиональные навыки) возвращают лидирующие позиции. Об этом в беседе с порталом объясняем.рф рассказал первый заместитель генерального директора Национального агентства развития квалификаций Павел Свистунов.

По его словам, сегодня работодатели ищут готовых специалистов, способных сразу выдать результат, потому что нет возможности доучивать сотрудников. А еще очень ценятся профессионализм и стрессоустойчивость.

Ознакомиться с полной версией статьи можно на сайте объясняем.рф