
17 октября состоялось заседание Рабочей группы Делового совета БРИКС по профессиональной подготовке кадров, прикладным технологиям и инновациям. На мероприятии выступил генеральный директор Национального агентства развития квалификаций Артем Шадрин
Темой выступления руководителя Национального агентства стали предложения по сближению национальных систем квалификаций (НСК) стран БРИКС.
Как отметил спикер, процесс сближения НСК требует решения трех групп задач:
- гармонизации описаний квалификаций (профессиональных стандартов);
- формирования системы признания квалификаций;
- развития профильных цифровых ресурсов.
Работа по гармонизации предполагает возможность создания Рамки квалификаций стран БРИКС, определения единой терминологии в сфере построения системы квалификаций, формирования гармонизированного макета профессионального стандарта, определение перечня квалификаций, регулируемых через общие требования в странах БРИКС, и других мер, отметил Шадрин.
Результатом совместной работы стран БРИКС должно стать предоставление гражданам возможности получения оценки профессиональной квалификации в соответствии с процедурами той страны, где они планируют работать, сказал спикер, как в рамках трудовой миграции, так и в формате дистанционной занятости и работы в трансграничных компаниях.
«Российскими центрами оценки квалификаций за рубежом уже открыто десять экзаменационных площадок, обеспечивающих проведение независимой оценки квалификации, в том числе в Республике Индия и в Китайской Народной Республике», — сообщил Шадрин.
Страны БРИКС также могут прийти ко взаимному признанию результатов независимой оценки квалификаций, согласовав требования к процедуре независимой оценки квалификации и к характеристикам оценочных средств, добавил он.
С учетом представленных тезисов, в рамках деятельности рабочей группы было предложено подготовить дорожную карту по сближению национальных систем квалификаций стран БРИКС.