17 мая в Санкт-Петербурге в рамках VII Международной научно-практической конференции «Информационное моделирование в задачах строительства и архитектуры» состоялся круглый стол «Перспективы развития независимой оценки квалификации в сфере технологий информационного моделирования». На мероприятии выступила заместитель генерального директора Национального агентства развития квалификаций Алла Факторович
Как отметила эксперт Национального агентства, в 2022-2023 гг. прошли две волны пилотного проекта по применению независимой оценки квалификации (НОК) в аттестации студентов вузов. В «пилоте» по совмещению государственной итоговой аттестации и НОК (ГИА-НОК) приняли участие 29 университетов, девять советов по профессиональным квалификациям, 830 студентов вузов. Совмещенные экзамены проходили по 25 направлениям подготовки и 22 квалификациям. По итогам двух лет проекта 72% студентов успешно прошли независимую оценку квалификации.
«Масштабность не была задачей пилотного проекта. Важно было понять, возможно ли совмещение этих двух процедур? Какие для этого нужны условия?» – пояснила цели пилотного проекта Факторович.
Организатор конференции – Санкт-Петербургский государственный архитектурно-строительный университет (СПбГАСУ) – также был в числе вузов-пионеров совмещения ГИА и НОК. В этом университете в совмещенном экзамене приняли участие 18 студентов, сообщила спикер.
«Мы специально брали вузы разных направлений, для того чтобы подтвердить, что эта процедура является универсальной, – пояснила заместитель генерального директора Национального агентства. – Важность проекта заключалась не столько в цифрах и результатах, сколько в отработке процедуры и формировании методик».
Базируясь на результатах пилотного проекта, Национальное агентство разработало Методические рекомендации по реализации независимой оценки квалификации в системе высшего образования, рекомендованные Минобрнауки России письмом от 28.06.2023 г. № МН-5/183427, сообщила Факторович.
Главным препятствием развития проекта, указала эксперт Национального агентства, являются не деньги, не организационные процедуры, а мотивация работодателей. Пока работодатели не обращают внимания, есть ли у выпускника свидетельство о квалификации, значительного роста заинтересованности у студентов и вузов в совмещении ГИА и НОК ожидать не стоит.
На круглом столе также выступили заместитель руководителя аппарата НОПРИЗ Надежда Прокопьева, директор БИМ-ассоциации Александра Никульцева, начальник учебно-методического управления СПбГАСУ Анна Михайлова, директор Новгородского строительного колледжа Ольга Халепо, начальник службы по управлению проектами ГУП ДНР «Республиканский оператор связи» Людмила Рыбина.
С приветственными словами в адрес участников выступили проректор по образовательной деятельности СПбГАСУ Сергей Михайлов, вице-президент НОПРИЗ Александр Гримитлин, координатор НОПРИЗ по СЗФО Александр Вихров.Фото - Freepik.com/DC Studio.