Мониторинг рынка труда, проводимый Национальным агентством совместно с советами по профессиональным квалификациям и региональными органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, направлен на решение таких задач, как:

• выявление основных тенденций развития рынка труда в отраслевом и региональном разрезах,
• определение изменений в профессионально-квалификационной структуре рынка труда,
• определение изменений в квалификационных требованиях (знаний/умений/компетенций), предъявляемых работодателями к работникам,
• определение наиболее предпочтительных практик преодоления и восполнения дефицита квалифицированных кадров,
• оценка удовлетворенности работодателей уровнем подготовки работников по направлениям высшего и среднего профессионального образования,
• развитие национальной системы квалификаций.

Основная цель мониторинга рынка труда – получение актуальной информации, необходимой для развития эффективной кадровой политики организации. Сервис дает доступ к результатам мониторинга и тематическим опросам Национального агентства и советов по профессиональным квалификациям*, а также к аналитическим материалам, подготовленным экспертами Национального агентства.