Поиск вакансий (ЕЦП "Работа в России")
Модуль поиска вакансий на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений (ЕЦП «Работа в России»)
Решаемые задачи:
Единая цифровая платформа в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» является федеральной государственной информационной системой, осуществляющей решение следующих задач:
- содействие занятости населения, в том числе посредством размещения информации о возможностях трудоустройства, работодателях, испытывающих потребность в работниках, наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, гражданах, ищущих работу;
- обеспечение процесса предоставления государственных услуг в области содействия занятости населения, в том числе оказания таких услуг в электронном виде;
- создание, использование и хранение электронных документов, связанных с работой, а также с выполнением работ и оказанием услуг по договорам гражданско-правового характера, прохождением практической подготовки, стажировки, профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, авторским договорам, заключенным с физическими лицами;
- формирование аналитической информации о трудоустройстве граждан в Российской Федерации
Функционал ресурса:
Подсистемы «Личный кабинет соискателя» и «Личный кабинет работодателя» обеспечивают идентификацию, авторизацию и регистрацию на единой цифровой платформе, позволяют размещать информацию о резюме и вакансиях, обмениваться откликами и приглашениями, назначать собеседования.
Подсистема обеспечения государственных услуг, обеспечивает процессы осуществления полномочий в области содействия занятости населения, в том числе предоставления государственных услуг. Данный функционал позволяет предоставлять гражданам в электронном виде услуги в сфере занятости населения.
Подсистема «Электронный кадровый документооборот» (далее — ЭКД) обеспечивает формирование юридически значимого электронного кадрового документооборота, проверку документов, связанных с работой, с применением форматно-логического контроля, подписания документов, связанных с работой, электронной подписью. Подсистема ЭКД позволяет работодателям создавать и подписывать усиленной квалифицированной электронной подписью широкий перечень кадровых документов с работниками. При этом работники могут подписывать документы простой электронной подписью и усиленной квалифицированной электронной подписью.
Подсистема «Анализ трудоустройства граждан» обеспечивает взаимодействие с информационными системами для получения необходимых данных, а также обеспечивает обработку и визуализацию информации о трудовой деятельности граждан.
Подсистема «Регистр получателей услуг» обеспечивает сбор, хранение и обработку информации о получателях государственных услуг в сфере занятости населения, содержащейся в регистрах получателей государственных услуг в сфере занятости населения, формируемых в соответствии со статьей 16.1 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации». Подсистема получает данные об оказании государственных услуг в области содействия занятости населения в электронном виде из хранилища аналитических данных и подсистемы сбора и формирования аналитической отчетности. В хранилище аналитических данных и подсистему сбора и формирования аналитической отчетности передается информация о всех статусах, присваиваемых заявлению, в том числе и технических.
Подсистема «Интеграция» обеспечивает в автоматизированном режиме взаимодействие ЕЦП «Работа в России» с иными информационными системами. Модули подсистемы «Интеграция» обеспечивают получение из государственных информационных систем сведений необходимых для оказания гражданам государственных услуг, анализа трудоустройства выпускников. Подсистема осуществляет проверку сведений об образовании граждан, их участии в общероссийских профессиональных сообществах.
Единая цифровая платформа в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» является федеральной государственной информационной системой, осуществляющей решение следующих задач:
- содействие занятости населения, в том числе посредством размещения информации о возможностях трудоустройства, работодателях, испытывающих потребность в работниках, наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, гражданах, ищущих работу;
- обеспечение процесса предоставления государственных услуг в области содействия занятости населения, в том числе оказания таких услуг в электронном виде;
- создание, использование и хранение электронных документов, связанных с работой, а также с выполнением работ и оказанием услуг по договорам гражданско-правового характера, прохождением практической подготовки, стажировки, профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, авторским договорам, заключенным с физическими лицами;
- формирование аналитической информации о трудоустройстве граждан в Российской Федерации
Функционал ресурса:
Подсистемы «Личный кабинет соискателя» и «Личный кабинет работодателя» обеспечивают идентификацию, авторизацию и регистрацию на единой цифровой платформе, позволяют размещать информацию о резюме и вакансиях, обмениваться откликами и приглашениями, назначать собеседования.
Подсистема обеспечения государственных услуг, обеспечивает процессы осуществления полномочий в области содействия занятости населения, в том числе предоставления государственных услуг. Данный функционал позволяет предоставлять гражданам в электронном виде услуги в сфере занятости населения.
Подсистема «Электронный кадровый документооборот» (далее — ЭКД) обеспечивает формирование юридически значимого электронного кадрового документооборота, проверку документов, связанных с работой, с применением форматно-логического контроля, подписания документов, связанных с работой, электронной подписью. Подсистема ЭКД позволяет работодателям создавать и подписывать усиленной квалифицированной электронной подписью широкий перечень кадровых документов с работниками. При этом работники могут подписывать документы простой электронной подписью и усиленной квалифицированной электронной подписью.
Подсистема «Анализ трудоустройства граждан» обеспечивает взаимодействие с информационными системами для получения необходимых данных, а также обеспечивает обработку и визуализацию информации о трудовой деятельности граждан.
Подсистема «Регистр получателей услуг» обеспечивает сбор, хранение и обработку информации о получателях государственных услуг в сфере занятости населения, содержащейся в регистрах получателей государственных услуг в сфере занятости населения, формируемых в соответствии со статьей 16.1 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации». Подсистема получает данные об оказании государственных услуг в области содействия занятости населения в электронном виде из хранилища аналитических данных и подсистемы сбора и формирования аналитической отчетности. В хранилище аналитических данных и подсистему сбора и формирования аналитической отчетности передается информация о всех статусах, присваиваемых заявлению, в том числе и технических.
Подсистема «Интеграция» обеспечивает в автоматизированном режиме взаимодействие ЕЦП «Работа в России» с иными информационными системами. Модули подсистемы «Интеграция» обеспечивают получение из государственных информационных систем сведений необходимых для оказания гражданам государственных услуг, анализа трудоустройства выпускников. Подсистема осуществляет проверку сведений об образовании граждан, их участии в общероссийских профессиональных сообществах.
Адрес ресурса:
https://trudvsem.ru/vacancy/search
https://trudvsem.ru/vacancy/search
Техническая информация
Дата ввода в эксплуатацию:
3 июля 2015
Основание для создания ИС:
Постановление Правительства Российской Федерации от 25 августа 2015 г. N 885 «Об информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России»
Пользователи ИС:
а) оператор;
б) федеральные органы исполнительной власти;
в) Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации;
г) исполнительные органы субъектов Российской Федерации, осуществляющие полномочия в области содействия занятости населения и переданное полномочие по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;
д) органы службы занятости населения (государственные учреждения службы занятости населения);
е) работодатели (юридические лица, в том числе частные агентства занятости, осуществляющие деятельность по предоставлению труда работников (персонала), и индивидуальные предприниматели, испытывающие потребность в работниках или вступившие в трудовые отношения с работником);
ж) граждане, ищущие работу;
з) работники (граждане, вступившие в трудовые отношения с работодателем), осуществляющие взаимодействие с работодателями в электронном виде посредством единой цифровой платформы;
и) образовательные организации;
к) кадровые агентства (негосударственные организации, осуществляющие деятельность по содействию в трудоустройстве граждан и (или) подбору работников, с которыми у работодателя заключен договор на предоставление услуг по содействию в подборе работников);
л) органы государственной власти иностранного государства и уполномоченные ими организации, действующие на основании международных договоров Российской Федерации;
м) общественные организации и профессиональные сообщества, реализующие общественно значимые проекты в сфере труда и занятости.
Пользователи ИС:
а) оператор;
б) федеральные органы исполнительной власти;
в) Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации;
г) исполнительные органы субъектов Российской Федерации, осуществляющие полномочия в области содействия занятости населения и переданное полномочие по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;
д) органы службы занятости населения (государственные учреждения службы занятости населения);
е) работодатели (юридические лица, в том числе частные агентства занятости, осуществляющие деятельность по предоставлению труда работников (персонала), и индивидуальные предприниматели, испытывающие потребность в работниках или вступившие в трудовые отношения с работником);
ж) граждане, ищущие работу;
з) работники (граждане, вступившие в трудовые отношения с работодателем), осуществляющие взаимодействие с работодателями в электронном виде посредством единой цифровой платформы;
и) образовательные организации;
к) кадровые агентства (негосударственные организации, осуществляющие деятельность по содействию в трудоустройстве граждан и (или) подбору работников, с которыми у работодателя заключен договор на предоставление услуг по содействию в подборе работников);
л) органы государственной власти иностранного государства и уполномоченные ими организации, действующие на основании международных договоров Российской Федерации;
м) общественные организации и профессиональные сообщества, реализующие общественно значимые проекты в сфере труда и занятости.
Интеграция с внешними ИС:
Единая цифровая платформа осуществляет взаимодействие со следующими иными информационными системами:
а) информационные системы исполнительных органов субъектов Российской Федерации, осуществляющих полномочия в области содействия занятости населения, обеспечивающих ведение региональных сегментов регистров получателей государственных услуг;
б) федеральная государственная информационная система "Федеральный реестр инвалидов";
в) автоматизированная информационная система Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации;
г) федеральная информационная система "Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении";
д) ведомственная информационная система Министерства внутренних дел Российской Федерации;
е) федеральная государственная информационная система "Единая государственная информационная система социального обеспечения";
ж) единая система идентификации и аутентификации;
з) единая система межведомственного электронного взаимодействия;
и) государственная автоматизированная информационная система "Управление";
к) автоматизированный информационный комплекс "Миграционные квоты";
л) официальный сайт в сети "Интернет" для размещения информации о государственных (муниципальных) учреждениях bus.gov.ru;
м) информационный ресурс автономной некоммерческой организации "Национальное агентство развития квалификаций";
н) государственная информационная система миграционного учета;
о) Единый государственный реестр записей актов гражданского состояния;
п) федеральная государственная информационная система "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)";
р) информационная система работодателя;
с) унифицированная система поиска "Работа без границ";
т) государственная информационная система "Современная цифровая образовательная среда";
у) иные информационные системы в соответствии с соглашениями, заключенными оператором единой цифровой платформы с операторами этих информационных систем в целях реализации задач, предусмотренных настоящими Правилами.
Способ идентификации и авторизации пользователя:
Единая цифровая платформа в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» обеспечивает идентификацию участников единой цифровой платформы, прошедших авторизацию в федеральной государственной информационной системе «Единая система идентификации и аутентификации в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме»
Наличие API для интеграции:
ДА
Класс защищенности:
Класс 2
Сведения о проведении аттестации и (или) сертификации ИС:
ДА
Требование к классу защищенности внешних ИС при интеграции с ИС:
Не ниже класса 2
3 июля 2015
Основание для создания ИС:
Постановление Правительства Российской Федерации от 25 августа 2015 г. N 885 «Об информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России»
Пользователи ИС:
а) оператор;
б) федеральные органы исполнительной власти;
в) Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации;
г) исполнительные органы субъектов Российской Федерации, осуществляющие полномочия в области содействия занятости населения и переданное полномочие по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;
д) органы службы занятости населения (государственные учреждения службы занятости населения);
е) работодатели (юридические лица, в том числе частные агентства занятости, осуществляющие деятельность по предоставлению труда работников (персонала), и индивидуальные предприниматели, испытывающие потребность в работниках или вступившие в трудовые отношения с работником);
ж) граждане, ищущие работу;
з) работники (граждане, вступившие в трудовые отношения с работодателем), осуществляющие взаимодействие с работодателями в электронном виде посредством единой цифровой платформы;
и) образовательные организации;
к) кадровые агентства (негосударственные организации, осуществляющие деятельность по содействию в трудоустройстве граждан и (или) подбору работников, с которыми у работодателя заключен договор на предоставление услуг по содействию в подборе работников);
л) органы государственной власти иностранного государства и уполномоченные ими организации, действующие на основании международных договоров Российской Федерации;
м) общественные организации и профессиональные сообщества, реализующие общественно значимые проекты в сфере труда и занятости.
Пользователи ИС:
а) оператор;
б) федеральные органы исполнительной власти;
в) Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации;
г) исполнительные органы субъектов Российской Федерации, осуществляющие полномочия в области содействия занятости населения и переданное полномочие по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;
д) органы службы занятости населения (государственные учреждения службы занятости населения);
е) работодатели (юридические лица, в том числе частные агентства занятости, осуществляющие деятельность по предоставлению труда работников (персонала), и индивидуальные предприниматели, испытывающие потребность в работниках или вступившие в трудовые отношения с работником);
ж) граждане, ищущие работу;
з) работники (граждане, вступившие в трудовые отношения с работодателем), осуществляющие взаимодействие с работодателями в электронном виде посредством единой цифровой платформы;
и) образовательные организации;
к) кадровые агентства (негосударственные организации, осуществляющие деятельность по содействию в трудоустройстве граждан и (или) подбору работников, с которыми у работодателя заключен договор на предоставление услуг по содействию в подборе работников);
л) органы государственной власти иностранного государства и уполномоченные ими организации, действующие на основании международных договоров Российской Федерации;
м) общественные организации и профессиональные сообщества, реализующие общественно значимые проекты в сфере труда и занятости.
Интеграция с внешними ИС:
Единая цифровая платформа осуществляет взаимодействие со следующими иными информационными системами:
а) информационные системы исполнительных органов субъектов Российской Федерации, осуществляющих полномочия в области содействия занятости населения, обеспечивающих ведение региональных сегментов регистров получателей государственных услуг;
б) федеральная государственная информационная система "Федеральный реестр инвалидов";
в) автоматизированная информационная система Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации;
г) федеральная информационная система "Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении";
д) ведомственная информационная система Министерства внутренних дел Российской Федерации;
е) федеральная государственная информационная система "Единая государственная информационная система социального обеспечения";
ж) единая система идентификации и аутентификации;
з) единая система межведомственного электронного взаимодействия;
и) государственная автоматизированная информационная система "Управление";
к) автоматизированный информационный комплекс "Миграционные квоты";
л) официальный сайт в сети "Интернет" для размещения информации о государственных (муниципальных) учреждениях bus.gov.ru;
м) информационный ресурс автономной некоммерческой организации "Национальное агентство развития квалификаций";
н) государственная информационная система миграционного учета;
о) Единый государственный реестр записей актов гражданского состояния;
п) федеральная государственная информационная система "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)";
р) информационная система работодателя;
с) унифицированная система поиска "Работа без границ";
т) государственная информационная система "Современная цифровая образовательная среда";
у) иные информационные системы в соответствии с соглашениями, заключенными оператором единой цифровой платформы с операторами этих информационных систем в целях реализации задач, предусмотренных настоящими Правилами.
Способ идентификации и авторизации пользователя:
Единая цифровая платформа в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» обеспечивает идентификацию участников единой цифровой платформы, прошедших авторизацию в федеральной государственной информационной системе «Единая система идентификации и аутентификации в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме»
Наличие API для интеграции:
ДА
Класс защищенности:
Класс 2
Сведения о проведении аттестации и (или) сертификации ИС:
ДА
Требование к классу защищенности внешних ИС при интеграции с ИС:
Не ниже класса 2