Региональное развитие Национальной системы квалификаций

Направления деятельности Национального агентства развития квалификаций в субъектах Российской Федерации

1.    Организация взаимодействия Национального агентства и субъектов Российской Федерации по вопросам развития и реализации проектов в области национальной системы квалификаций:
  • с региональными органами власти;
  • с региональными методическими центрами;
  • с региональными объединениями работодателей;
  • с крупными (в т.ч. градообразующими) предприятиями;
  • с учебными заведениями;
  • с иными заинтересованными организациями в регионах Российской Федерации.
2.    Организация заключения соглашений между Национальным агентством и органами исполнительной власти в регионах.
3.    Участие в разработке «дорожных карт» регионов по реализации проектов в области национальной системы квалификаций. Анализ проектов «дорожных карт».
4.    Разработка, наполнение и актуализация федеральной карты реализации проектов в области национальной системы квалификаций в субъектах Российской Федерации.
5.    Подготовка, организация и проведение мероприятий Национального агентства развития квалификаций в субъектах Российской Федерации по вопросам развития и реализации проектов в области национальной системы квалификаций (конференции, семинары, вебинары, круглые столы, консультации, секции, совещания, брейн–ринги и т.п.).
6.    Планирование и координация работ в субъектах Российской Федерации по вопросам:
  • обучения региональных экспертов;
  • формирования регионального пула экспертов и взаимодействия с ними;
  • оказания консультационной помощи заинтересованным организациям.
7.    Подготовка предложений по созданию и развитию сети многопрофильных центров оценки квалификаций в регионах.
8.    Формирование и поддержание в актуальном состоянии библиотеки аналитических и методических материалов по вопросам национальной системы квалификаций.