В Республике Марий Эл продолжается работа по внедрению основных элементов национальной системы квалификаций. Эта тема стала основной в обсуждении на заседании «Клуба кадровиков» в г. Йошкар-Ола 16 февраля 2018 года.
Участие в заседании приняли представители кадровых служб 34 ведущих организаций и предприятий города, а также Сергей Алексеевич Чикризов, директор Центра занятости населения города Йошкар-Олы, и Ирина Львовна. Петрова, руководитель направления «Развитие национальной системы квалификаций в Республике Марий Эл» Регионального методического центра развития квалификаций.
В своем приветствии к присутствующим председатель клуба Андрей Евгеньевич Трифонов, начальник отдела кадров ЗАО «Йошкар-Олинский мясокомбинат», отметил, что в условиях развития в России национальной системы квалификаций сегодня происходит внедрение ее элементов в кадровые процессы организаций. Специалистам кадровых служб важно понимать систему работы с профессиональными стандартами и выстраивания развития квалификации сотрудников.
Ирина Львовна Петрова показала основные преимущества перехода в кадровой политике организаций на профессиональные стандарты, возможности проведения независимой оценки квалификаций.
Особый интерес кадровиков вызвали вопросы прохождения профессионального экзамена работниками в центрах оценки квалификаций: поиск экзаменационного центра, открытость, независимость и сложность процедуры экзамена, последствия прохождения независимой оценки квалификаций, гарантии доверия к квалификационному сертификату.
Отдельно участникам заседания был представлен функционал основных информационных ресурсов национальной системы квалификаций: «Профессиональные стандарты», «Справочник профессий», «Оценка квалификаций» и другие.
Кадровые службы республики проводят мероприятия по внедрению профессиональных стандартов в своих организациях с 2016 года, трудностей и вопросов в этом направлении еще достаточно. Поэтому встречи такого формата с возможностью обменятся мнениями, обсудить первый опыт очень важны.
